这些女性企业家如何对抗科技行业的雷竞技手机版偏见

缺乏多样性的原因可能是公司文化、薪酬差距以及在重要会议上能见度低

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通过尼迪辛格

雷竞技手机版印度企业家

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很多人都在谈论科技行业缺乏多样性的问题。事实上,这个行业仍然由男性主导,这是女性成功的一大障碍。

可能的原因可能是公司文化、薪酬差距、在重要会议上的可见度较低,以及女性对创意缺乏欣赏。

对于希望在科技行业立足的有抱负的女性企业家来说,这种情况并不令人鼓舞。雷竞技手机版

但科技行业有一些强有力的榜样,他们正在努力改变严峻的现实。这些女企业家正在打破刻板雷竞技手机版印象,结束让女性远离科技行业的恐惧。

Upasana佐藤

MobiKwik的联合创始人和董事Upasana佐藤的使命是简化印度商户/零售商在金融科技领域的支付流程。她的工作重点是将MobiKwik钱包推广到数以百万计的零售商、银行合作伙伴以及人才收购。作为高级产品经理,她拥有强大的支付背景贝宝在此之前,她在圣地亚哥的汇丰银行工作。她拥有NIT Jalandhar的工程学学士学位,以及斯坦福大学的管理科学硕士学位。

Neeru沙玛

Neeru Sharma加入了永辉集团有限公司2009年7月担任联合创始人兼董事。位于艾哈迈达巴德的电子商务市场Infibeam于2007年由Vishal Mehta与Sachin Dalal、Neeru Sharma、Ajay Chandra和Vijay Subramanian共同创立。Neeru拥有MDU (Maharshi Dayanand大学)的计算机科学学士学位,并拥有卡内基梅隆大学的MBA学位。在infinbeam之前,她曾与科技巨头合作过,比如TCS阿尔卡特而且亚马逊六年了。

罗西尼Chakravarthy

Rohini Chakravarthy,联合创始人兼首席执行官Inksedge这是一家专注于印度市场的现代活动传播公司,她于2014年在New Enterprise Associates (NEA)任职期间孵化了这家公司。

作为一家领先的风险投资公司NEA的合伙人,她专注于软件、系统和技术投资,在13个董事会任职,并帮助几家公司成长,直到她退出所有公司。

在加入NEA之前,她还领导了一个专业团队思科公司BD在无线领域制定战略,确定前景,执行投资,收购和合作交易。Rohini在印度理工学院马德拉斯分校(IIT)学习电气工程,之后在麻省理工学院剑桥斯隆管理学院攻读MBA。

迪夫耆那教徒的

Divya Jain是一名软件工程师和企业家。雷竞技手机版她是的联合创始人和首席架构师dloop公司该公司专注于为云中的大数据提供先进的预测分析。循环由盒子在2013年。

Box总部位于加州,帮助各行各业各种规模的企业安全地访问和管理其关键信息。在Box,她从事机器学习技术、数据分类和内容分析。Divya持有Aligarh University的电气工程学士学位和San Jose State University的计算机科学硕士学位。在加入dLoop之前,她为太阳微系统公司2003年,一家初创公司打来电话Kazeon系统在2005年。

尼迪辛格

前记者,亚太企业家雷竞技手机版

一个自我承认的宝莱坞爱好者,旅行迷和美食传教士。我喜欢旅行,我相信这是非常重要的,让一个人的思想从日常的单调。

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