数据保护:Ranjan R Reddy如今,近100家金融科技、受监管的金融机构和新时代科技企业使用Reddy's Bureau来确保他们的客户互动是无摩擦和无欺诈的。

通过Priya卡普尔

《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版

您正在阅读的是企业家媒体(En雷竞技手机版trepreneur Media)旗下的国际特许经营网站《企业家印度》(Entrepreneur India)。

Ranjan R Reddy, Bureau创始人兼首席执行官

在一个企业日益成为网络攻击目标的世界里,Ranjan R Reddy的局已成为打击网络欺诈的数字信任的单一来源。今天,近100家金融科技、受监管的金融机构和新时代科技企业使用Bureau来确保他们的客户互动是摩擦和无欺诈的。

“在企业和消费者之间建立信任是我们创造价值的方式。在实现这些可信金融交易的过程中,我们已经保护了超过2亿美元的商业活动免受mule账户、合成ID欺诈、网络钓鱼、KYC欺诈、欺诈团伙、UPI欺诈、洗钱、共谋、OTP盗窃和推荐滥用等用例的影响。我们的许多客户都是根据该局的实时决策和监控来设计他们的数字用户旅程的。在这一过程中,我们建立了一个拥有超过4500万个经过验证身份的专有信任网络,”Bureau创始人兼首席执行官Ranjan R Reddy表示。

为了在不断变化的市场中保持相关性,Reddy相信投资于研发人才和技术;与客户合作,测试新兴市场趋势,并获得或合作团队,以提高其核心竞争力。

“我们从事的是检测和防止网络欺诈的业务。抓坏人的猫捉老鼠游戏要求我们保持领先地位,因为我们的信誉和客户的业务依赖于此,”雷迪说。

那么,雷迪认为最大的挑战是什么?“在我们的领域,在线信任正在迅速转变。每个利益相关者都关心保护终端消费者免受网络欺诈。然而,所采用的方法通常只是遵从,而不是主动预防。为了确保这两点,该局建立了一个一体化的身份编排平台,为整个用户旅程保护身份和交易。”

在谈到在科技领域实现盈利的难度时,雷迪认为,如果一家公司能够在一个不断扩大的市场中利用科技规模为大量客户提供价值,那么利润就会随之而来。“创造价值,让客户满意是第一个要解决的问题。如果一个人专注于这一点,同时明智地使用现金,他就会对盈利的道路产生更大的影响。”

2021年12月,该公司在由Quona Capital领投、Commerce Ventures和Okta Identity参与的A轮融资中筹集了1200万美元。在接下来的两年里,它的目标是在其信任网络中达到1亿个经过验证的身份。

“为此,我们将深化在印度的存在,以我们迄今为止看到的势头为基础。这将包括扩大我们的产品组合,建立新的合作伙伴关系,以及对人才的投资。此外,由于网络欺诈的祸害不仅困扰着印度,我们将扩大在东南亚和海湾合作委员会市场的投资,我们的解决方案的需求和有效性将继续受到鼓舞。”

字幕新闻

成立年份:2020

不。员工:60

2021-22财年收入:同比增长12倍

迄今收到的外部资金:两轮融资1600多万美元

ajor客户:Bajaj Finserv, ICICI Prudential, Rapido, EpiFi, Unicards, Bharat Pe, Stashfin, Aditya Birla Capital和Matrimony.com

波浪线
Priya卡普尔

功能编辑器

普丽娅拥有十多年的新闻从业经验。她曾参与各种活动,并于2018年被选为道路安全研究员,在此期间,她就印度的道路交通事故制作了许多深入而有见地的特写。她的文章涉及创业公司、个人理财和Web3。工作之余,她喜欢园艺、开车和读书。可以通过她的电子邮件id: kpriya@entrepreneurindia.com与雷竞技手机版她联系

相关的话题

发展业务

如何打破喧嚣文化,建立一个支持你健康的企业

你可以每天五点下班。你可以在晚上关掉手机,周末休息。你可以锻炼。你可以完全和家人在一起。你会因此变得更好,你的生意也会变得更好。

发展业务

14个简单的方法让你的网站在谷歌上排名更高

尽管谷歌的算法和定期更新,你可以快速提高你的网站排名与这些提示。

商业新闻

加州大学充斥着试图窃取经济援助的“幽灵学生”

据加州州长办公室(State Chancellor's Office)称,加州社区大学约有20%的申请是伪造的。

发展业务

如何利用社交媒体发展你的业务

MF Strong的老板米里亚姆•弗里德(Miriam Fried)与我们分享了稳固的网络形象(包括社交媒体和Yelp)对创业和实现持续增长的重要性。

商业新闻

凯文·奥利里抨击玛莎·斯图尔特对远程工作的评论:“没有人想在这些地方工作”

这位《创智赢家》(Shark Tank)明星是远程工作的坚定信徒。

商业新闻

谷歌希望员工回到办公室,考虑绩效评估中的“出勤率”

据报道,一位谷歌高管在一封电子邮件中告诉员工,上个月谷歌开发者大会上发布的许多新功能和产品都是“由团队共同构思、开发和打造的”。