父子团队带易感快餐简单健康餐少更多FlameBroiler餐厅,

旅游推销员的生活不光彩杨李知道得太多了几年里Lee以人寿保险销售员身份漫游国家,他靠无数快餐维生,以努力省时省粮钱.油味小槽取代价, 李发现自己渴望 美味,养菜韩国菜 他长大后吃于1995年创建火焰布鲁勒快速服务餐厅提供健康米碗和多菜原创地址卡利夫富勒顿特许使用权企业今日链近200个位置, 李的25岁儿子丹尼尔营销管理者.双组并发 确保FlameBroiler的任务和消息对客户和特许使用权都清晰

关联性 :十大特许购买

FlameBroiler标签线为“浅健康性”,即点头保持事物精简供专营者使用并供客户食用如何反射操作

杨李:菜单简单化,烹调过程和后端简单化营销抵押很简单限量参赛者需要跟踪我们从未一次卖多单元即使是潜在的特许经营者有钱这样做,我们也拒绝它

丹尼尔李:保证所有者接受 拥有者-管家, 人谁将 商店适量时间视他们的性能而定,我们会允许他们打开更多单元, 但它通常是一个慢步分步过程

简单化概念如何影响菜单和潜在修改或补充

丹尼尔:我们只有数打总成份第一点是:对客户健康吗?正因如此,我们正在逐步消除肋骨- 它们吃起来棒极了, 但它们对你并不好去年,我们添加豆腐菜单 自1995年开机以来

年轻点 :特许使用权同意概念, 并限制他们单方介绍菜单项的能力我们希望所有位置都一致服务公有和特许使用权都可接受建议与建议, 但我们的目标一直是单纯服务健康食品有了精简菜单,我们就能够实现这一点开始添加新元素和构件时,要保持对品牌值的正确性会成问题

关联性 :开快餐许可需要多少钱

以什么方式进化 保持市场前端 当它变得更饱和 面向健康品牌

年轻点 :最终我们想成为无谷餐厅得想方设法降低 无谷豆酱成本并努力非常主动地研究 能否比其他人先提供抗生素免鸡- 避免与他人竞争, 并尽快为更好的产品服务

关联性 :5 低价特许使用费小于10 000

自丹尼尔加入公司后,你如何平衡你作为同事和家属的关系?

年轻点 :丹尼尔理解FlameBroiler大目标, 并教他不要私自接受商业批评指令称我为Mr.Lee工作 不是爸爸 父亲或Pap并拥有相当量 自主处理日常任务大图问题出现时,他保证检查并反射思想,不仅是我,还有办公室内其他人与家庭密切配合会难办 所以我想在家后留下工作 专心享受彼此公司晚饭时不谈工作歧见可能发生在工作场所, 我不想有任何紧张感回家