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大多数企业雷竞技手机版家使用“我，我自己和我”的方法来治理公司:我就是公司唯一股东．我选举自己为唯一的董事会成员，作为董事会成员，我任命自己为首席执行官。
这当然提供了最终的控制权，但采用这种方法的企业家却错失了财富500强企业正在利用的优势。雷竞技手机版
董事会扮演着两个角色——在法律上代表股东的利益(尤其是在上市公司)，以及担任首席执行官的顾问。董事会的顾问角色为重大业务决策带来了一系列的观点和技能。许多企业家雷竞技手机版不使用这样的董事会，因为他们认为它只对大公司有用，或者管理起来太复杂。
但是，如果沃伦·巴菲特和史蒂夫·乔布斯都没有足够的技能完全独立地做出决定，那么你凭什么认为你有呢?一个顾问委员会能够倾听别人的想法，或者在关键决策上唱反调。简而言之，它们可以帮助你做出更好、更有效、更低风险的业务决策。
以下三种方法可以帮助你找到并创建自己的顾问团:
招募同伴。组建顾问委员会的一个简单而经济的策略是在你的商业社区中寻找其他你信任和尊重的企业主。邀请他们参加你公司的月度或季度顾问委员会会议，作为交换，你可以加入他们的董事会。这最终成为一种有效的易货交易。
你不仅能从一个值得信赖的局外人的视角中获益，这种交流还能帮助你熟悉一个不属于你自己的行业。这会培养你以公正的方式看待问题的能力——这是经营自己公司时的一项宝贵技能。
加入顾问委员会计划。如果你很难找到一群你想要交换董事会席位的同行，可以考虑加入顾问委员会会员计划。等组织Vistage,雷竞技手机版企业家组织和美国CEO俱乐部它们都有顾问委员会项目。只要加入其中一个组织，你就会被分配到一个预先配备人员的董事会。大多数顾问都是其他规模和收入类似的本地企业的所有者，他们渴望提供和寻求他人的建议。
雇佣你信任的专家。另一种方法是找到你尊重的特定顾问并雇佣他们。你可能会去找城里最好的银行家、顶级税务律师、有声望的商业教练或营销专家。虽然大多数董事会席位的任期都是一到两年，但有了付费顾问，你可以先试用几个月，然后再让他们长期参与。虽然这种方法的成本高于其他方法，但您可以自定义构建您的专家团队。此外，因为他们都是现金收费，你不必担心回报的回报。
我用这三种方法为我自己的公司组建了一个顾问委员会，并通过这三种方法被招募到其他董事会任职。它们都有效。关键是要找到最适合你情况的方法，并尽快开始接受有价值的外部建议。
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