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工作场所在不断变化，企业必须以新的、快速变化的方式考虑员工和消费者的期望。越来越多的求职者表达了对在使命驱动型企业工作的兴趣，而消费者则希望购买他们信任的品牌，因此欣然接受目的已经成为成功的重要组成部分。
以下是一些让你变得更有目的性的建议:
1.找到你的“为什么”
人们经常问自己:“早上是什么让我起床?”答案应该是激励人心的，鼓舞人心的，应该表达你所做的事情的真正原因，最好的领导者应该鼓励我们探索这个“为什么”。这个问题迫使我们反省，并帮助确保我们有目的地生活和行动。
当然，创业是具有挑战性的，理解更广泛的目标将有助于打下坚实的基础。我们太容易忘记我们的“为什么”和简单操作但重要的是，你的信念应该根植于你所做的一切。
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2.是真实的
近年来，真实性已经成为企业应该如何公开和私下运营的黄金标准。做真实的自己意味着做真实的自己。它有助于建立可靠性和可信度，也可以为良好的商业决策提供信息。举个例子:在UPS商店，我们最近推出了一个新项目叫做从小处开始，做大，它使我们5100多个中心网络中的客户能够在结账时向“青年成就”捐款，为学龄儿童的职业准备和创业课程提供资金。雷竞技手机版支持下一代企业主是我们“为什么”的自然延伸，补充了我们的总体目标。
3.不要害怕表明立场
真正成为目标驱动型企业意味着无论如何都要按照你的使命和价值观行事。在一个固执己见的世界里，一些人认为，表明立场，尤其是政治或社会立场，可能会疏远某些受众。然而，如果这个立场与你的“为什么”一致——是真实的你的精神——那就值得采取行动，因为今天，员工和消费者可以很容易地分辨出一个企业什么时候是说到做到。
4.努力“永远在”
目标驱动不是一次性的主张——理想情况下，它根植于你所做的每一件事，所以“永远在”的使命努力会给你的公司带来额外的可信度。在重要的文化和社会时刻，人们很容易做出基于目的的决定，但有目的地行动至关重要，而不仅仅是在有利的时候这样做。不管看起来有多小，每个决定或策略都应该通过这个目的驱动的镜头来考虑。
