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布伦达·里德(Brenda Reid)为我们提供了一个在企业技术密集型公司工作的颠覆者的简介，她追求的是一种商业转型的文化，在这种文化中，人才可以茁壮成长。整个操作不是一件容易的任务，因为从成本中心领导变革可能很困难。就像《邻家神奇女侠》(Wonder Woman Next Door)一样，里德向我们展示了从成本中心推动真正的转型不仅是可能的，而且是必要的。
已经过去一年了烦介绍了你。这本书上市后你在忙什么?
作为烦我刚刚失去了父亲，发现自己陷入了身体和情感的痛苦之中。我休息了一段时间，用它来真正决定我需要在哪里、如何打乱自己的生活，挑战自己去真正深入地挖掘。这让我换了工作，更多地参与慈善活动，改变了我的生活方式——我很高兴地说，所有这些都对我所做的一切产生了巨大的影响，让我内心和外在都感到快乐!
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你父亲去世了，我很遗憾。这是一个可悲的巧合，你，我们的颠覆者坦尼娅·奥多姆和我都在同一时期失去了我们的父亲。值得注意的是，如此惊人的破坏可以导致积极的生活变化。所以，当你继续沿着自己的个人颠覆之路前进时，告诉我们更多关于这种颠覆在去年是如何表现出来的。
在做了近十年的志愿者和经济支持者之后科罗拉多州的希望之家我接受了他们董事会的一个职位。希望之家的执行董事丽莎·史蒂文和她的团队每天都在改变生活，2018年，她们已经为227名青少年母亲和340名儿童提供了服务。这些女孩正在努力摆脱虐待和贫困的循环，通过努力工作和育儿、经济独立、GED、大学和职业项目的决心，实现自给自足。希望之家的工作人员每天都在改变人们的生活，我很自豪能成为其中的一员。我们正在建设一个新的资源中心，在那里我们将扩大两倍或三倍的影响力，我正在与丽莎一起设计未来的董事会，确保我们为董事会招募到合适的专业人士，以帮助增强我们的影响力。
希望之家的热情、勇气和决心让我感到敬畏和鼓舞。你是如何把你在希望之家的混乱和你在商界的工作结合起来的?
我热衷于颠覆和提升职场女性的地位。我在普华永道的新职位上继续从事人力资源技术方面的工作，在普华永道，多元化不仅是组织的重点，而且每天都体现在我们招聘、留住和发展员工的方式上。作为一名前少女妈妈，我利用我的希望之家平台帮助这些了不起的年轻女士们看到，一旦她们自给自足，她们的生活可以走多远。我想让他们看到，他们有一个光明而美好的未来。
你的回答让我很高兴，因为我从看过我的主题演讲的人那里得到的最常见的问题和评论之一是关于故意破坏其他女性的女性。有了你们这样的例子，我们有机会也有责任改变这种对话，让女性在其他女性学习和成长的过程中支持和提升她们。你为什么一开始就想要提升女性的地位?
说实话，我这一轮的崩溃是从读你的书开始的，帕蒂。它帮助我看到自己生活中哪些方面需要额外的干扰。我正在继续我的工作，以打破人力资源技术对文化的破坏，创造一个真正包容、高效、意识到偏见的员工队伍。
当你是一家成本中心(企业)时，推动颠覆是非常困难的。想想“成本中心”这个术语的意思:一项消耗的费用与一项贡献所需影响的投资。在我的日常工作中，我们正在改变这一定义，因为我们与整个业务领域令人难以置信的利益相关者密切合作，以展示真正的价值。
我在希望之家的声音将继续帮助打破一个不利于这些了不起的年轻女性的世界，她们希望打破贫困的循环，为她们的孩子建立一个生活。对许多人来说，政府对这些不可思议的年轻女性的支持可能也被认为是“以牺牲”社区其他成员为代价的。但事实并非如此。我们都想产生影响，我有责任尽自己的一份力量，为这些年轻女性主导的家庭的未来投资，并鼓励其他人也这样做。
我知道你还远未完成你想要对世界产生的影响:你的下一步是什么?
我记得你告诉我，没有人能独自到达终点线，尤其是我们这些被召唤来领导颠覆性变革的人。我接受了…的建议烦找到了我的部落!我参加了蒂芙尼·杜芙的开业典礼Cru丹佛地区有一群了不起的女性，她们互相支持，以实现我们的个人和职业目标。
2018年，我花了很多时间致力于拥有自己的力量;这一年以一个完整的循环结束:我团队中的一名新员工透露，她已经跟踪我的职业生涯三年了，她觉得自己与我使用技术检测无意识偏见的工作密切相关，因此决定为我工作。这是一个超现实的、真正令人敬畏的时刻，我知道我和一个完全陌生的人产生了如此深刻的共鸣，以至于他们把自己的职业生涯放在了我的道路上。
颠覆者:来自打破常规女性的成功策略自2018年1月创办以来，一直是企业家出版社的畅销书雷竞技手机版。2019年，我将采访书中提到的许多颠覆者，了解自上次采访以来发生了什么，以及他们是如何继续重新定义成功的样子以及如何实现成功的。
而不是告诉女性，她们需要更向前一步，以实现其他人对成功的定义颠覆者:来自打破常规女性的成功策略帮助我们了解为什么女性不需要被固定，为什么男性不需要被指责和羞辱，以实现工作场所的性别平等。相反，对于男女双方来说，真正的成功需要深刻理解一个为某一群体拥有所有权力和荣耀而设计的系统中固有的固有偏见。以至于为了有人成功，就必须有人失败。颠覆者知道这是一个有缺陷和危险的现状，它阻碍了创新，每年留下数万亿美元。
