雷竞技手机版微信介质Carlos Watson向创业者推荐的不良建议Ozy工作文化正公开审查,
通过杰森费弗·
视时取胜
算法ozy媒体共同创建者Carlos Watson2019年对我说时短片内雷竞技手机版.雷竞技手机版杂志向创业者请求传统规则, 华生提出后, 听上去像创举领袖的尖锐建议编程显示Ozy令人不安的工作环境 和商业策略 这条线听似大相径庭
听上去像一个领导者 并不知道他的行为如何影响下层
自2013年创建以来,Ozy把自己描述为创新快速增长媒体公司,网站广受欢迎,节日系列和多台电视秀华生一直脸牌-主播秀、上台讲演并出现多广告和广告牌公司购买
但像纽约时报列主本Smith上报公司大部分增长和成功似乎是编造的公司另一位共同创建者Samir Rao假冒YouTube执行官,自那以后Ozy聘请律所“审查公司商务活动”,显示华尔街日报媒体前Ozy员工描述虐待工作环境
CNN记者KerryFlynn写约华生无法预测的日程安排和习惯 持续重排会议
周末通常不在Ozy休息周日会议常有病毒流行前,这些会议由山景办公室当面举行或有时要求员工去华生家
前工作人员将会议时间描述为移动目标一位前工作人员回想出一种典型事件,例如,会议开始前5分钟华生会推回2小时-最后仍晚20分钟。
前工作人员表示:「你星期天一小时后转成四个小时,
读到这个后,我当然回想2019年我和华生的谈话
以年轻公司创始人的身份,我知道在房间里找对人有多难和多特殊,他当时告诉我万一发生,你不能如此绑定行程 以致不敢深入
华生描述它的方式 人常常忙到等他在中间时, 并感觉它能产生效果时, 他会继续-有时甚至食物顺序- 视之为知识黑客并非易事, 也非总美, 但它是唯一方法 获取东西全开发,
说真话,他甚至重排我和他 关于重排的面试
华生多报称他有魅力 我可以证明面试前我见过他几次 常发现他热热热似乎为思想动画并热切建立关系, 并拥有良好的记忆,
关联性 :管理时间更好,想它像气球
我对他了解不多,无法猜测他哪里出错,但我认为这是很清楚的:不管他的远大志向是什么,他实现远大志向的手段没有适当考虑其他人-包括他的员工、伙伴和投资者-
说到正像他说的忽略时间取胜的负面-回想一下,我希望在放入杂志前会先考虑这一点。商业界今天更多地谈论建设强健健康工作场所文化的重要性,而这种反面则更加明显。
对 都得为时已晚伟大的领袖和建设者在决策时提醒注意对他人的影响他们理解其他人的时间同他们自己的一样宝贵-和他们自己-发财人民时间比常人期望
