许多成功领导者的秘密武器行政助理，许多企业家背后的人力资源，走出来庆祝他们的角色。雷竞技手机版
通过维多利亚拉宾•
《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版
一想到谷歌(Google)、维珍集团(Virgin Group)和微软(Microsoft)，这些标志性品牌背后的伟大领导者就会立刻浮现在脑海中。埃里克·施密特(Eric Schmidt)、理查德·布兰森爵士(Sir Richard Branson)和比尔·盖茨(Bill Gates)除了建立了数十亿美元的企业之外，还有一个共同点:他们可以将企业的无缝运行归功于他们勇敢的行政助理。
“每个CEO或领导者的目标都是让自己的组织像一台运转良好的机器一样运转，”Priceline.com的联合创始人杰夫•霍夫曼(Jeff Hoffman)去年在新泽西州纽瓦克举行的一场专门为行政助理举办的会议上宣称。“只有当我身边有一个真正的合作伙伴、我的副驾驶、我的EA时，我才能做到这一点。一个有才华的EA是一个高管要做的最重要的决定之一。”
如今，直接帮助首席执行官的人的形象，已经远非一个《广告狂人》-就像坐在打字机前的秘书，宁愿被人看见而不愿被人听见。今天的助理是许多创业公司的推动力，负责加强支持创业者走向最终成功的基础。雷竞技手机版
这一角色需要付出巨大的努力才能保持长久。做高级助理需要具备一定的个人素质。在最高水平上生存下来的助理都渴望完美，并且有一种永不满足的动力，让自己周围的人都有同样的承诺。
就像他们无情的高管一样，行政助理也会不惜一切代价。“当他在做交易时，我们会从早上6点工作到凌晨2点，”为理查德·布兰森爵士(Sir Richard Branson)工作了31年的前行政助理彭尼·派克(Penni Pike)说执行官PA．尽管派克的婚姻在为布兰森工作的压力下破裂了，但她对婚姻的终结仍持哲学态度。“如果你为理查德这样的人工作，工作是第一位的。”
牺牲、奉献、忠诚和骨气是在这些角色中生存和成功的最初要求。这些专业人士中的许多人承认，由于他们对这个角色的奉献和忠诚，他们失去了很多个人生活。
“一旦助理们决定与伟大的领导者一起工作，他们就会放弃自己的生活，与魔鬼签订协议，这是众所周知的，”Pinterest首席执行官本·S·乔布斯(Ben S . jobs)的行政助理米歇尔·迪基亚科莫(Michelle DiGiacomo)说ilbermann在8月份的另一次行政助理会议上说．“我知道要进去，但我没有意识到我必须牺牲多大。”
让一个人的工作与一个有权力和领导的人保持一致的挑战很简单:除非有保证的优势或确定的结果，否则改变并不总是受欢迎的。
对那些在公司幕后工作的人的称呼已经逐渐从“秘书”变成了“行政专业人员”。直到21世纪，行政助理的角色才有了明确的定义。如今，一些公司甚至聘请首席执行官助理。
直到现在，缺乏尊重和认可造成了一定程度的怀疑、恐惧和不确定。由于他们的角色是从属的，许多助理感到不敢站出来，而是选择呆在幕后，远离聚光灯。这种情况正在逐渐改变。
1942年，国际行政专业人员协会诞生。总部设在密苏里州堪萨斯城，拥有忠实的全球追随者，并于1946年举行了第一次会议。
2011年，我在旧金山创立了行政助理组织，这是一个全球网络。我每年两次组织组织“每个领导者背后的会议”，在那里，行政助理们可以享受难得的见面机会，享受同志情谊，分享战争故事。
在这些会议上，助理们会坦率地讲述自己的经历:勇敢的胜利、被揭露的职场欺凌、受到崇拜的时刻和灾难性的结局。有些人甚至做喜剧表演。
今年8月，在今年夏天于旧金山举行的“领袖背后”会议上，曾与小约翰·肯尼迪共事十多年的行政助理罗斯玛丽·特伦齐奥(Rosemarie Terenzio)吸引了众多听众。“约翰死后，我的生活崩溃了。我的世界以管理他的世界为中心，因此，当他离开时，我感到空虚。”
这些有影响力的人正在承担起改变历史的责任，他们只需要一个麦克风和一个使命就能发起一场运动。
这些账户是行业重大转变的一部分，因为助理们受到鼓舞，聚集在一起。他们分享自己的故事，寻求职业上的支持和指导。
我们伟大的领袖、商业大亨和名人偶像都有自己的工作要做，他们的助手负责管理他们周围的世界。然而，有人可能会说，他们的助手是这部剧的联合主演。它们每天都让高管们的世界转动。现在是时候让这些杰出的人获得他们真正应得的认可和荣誉了。
