Grown-Up公司5Levers管理器雷竞技手机版多家创业者渴望有一天能把企业日常运营大都交给一群有才华的管理员。

雷竞技手机版多家创业者渴望有一天能把企业日常运营大都交给一群有才华的管理员。现阶段管理者增长到这个层次 意味着你将具有一个新的挑战性角色不再需要指导企业日常活动这是管理者的工作

企业运行时不参与日常活动但不表示你不会对公司的长期成功产生重大影响从经验上看,我们发现你的新角色涉及以下五大增值活动:

开工确定业务方向

负责为企业制定目标,开发实现那些目标的战略,并确保你拥有支持实现目标的适当系统确定收入和利润目标,然后确定如何实现这些目标(扩展地理范围,增加新产品或服务,增加市场在当前业务中的份额等)。

关联性 :4题帮助建立胜者领导团队

以领导者身份,你拥有远见、任务和战略建立政策允许贵公司实现自身目标

二叉保证右翼角色

你是总教练由你决定谁打哪里确定技能集以成功实现每个角色并让对人正确工作必要时重新定义角色

有时,你公司里没有人拥有你需要的技能集,也没有人有可能在可接受的时间段内开发这些技能在这种情况下,你不得不去公司外 获取你需要的人才这可能是非常艰难的决定,但很重要

3级开发人

公司向上端移动 人民必须成长并进步你的工作就是确保他们有机会这样做识别区域需要生长并送入课堂,带外部教官或创建自学程序一位客户为人民阅读书籍支付奖金

关联性 :开发管理风格并集合最佳团队

4级交流和启发

方向已定保证人民理解你创业的方向 并理解角色这不是一次性工作需要多次通过多渠道传递方向

进一步确保系统对齐并支持方向补偿系统 测量系统 性能管理系统 激励人们做你想做的事

5级激活人并清除路卡

增强人民能力授权并委托人对结果负责万一你不加入 公司成败的阻塞问题不在于你承认你的人 比你更了解工商保证你的人有正确处理工具不派人用铲子做需要回路的工作

增长业务意味着到时你将新管理者完成此目标需要显示全异技能集聚焦上方详解的五杆后,你将走对路

关联性 :7管理教程7时CEO