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一家公司如何使用数据来提高销售人员

对这家公司来说,一切都在于数字。

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通过斯蒂芬妮Schomer

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第二年,《企业家》与CultureIQ合作雷竞技手机版,寻找美国最好的办公室文化。想要了解更多的小贴士和简介,请查看2017年的其他内容顶级公司文化包中。

员工发展不是一个让大多数员工兴奋的术语,但在KnowBe4在美国,这是这份工作中最值得欣赏的部分之一。这家总部位于佛罗里达州的公司向企业销售安全意识培训,其销售团队的每个成员都以数字形式跟踪他们的努力和进展(称为substats)。每周开发会议要么帮助他们继续成长,要么帮助他们改正错误。扩张主管德鲁·格拉夫(Drew Graef)解释了2016年底一名员工的一些次统计数据。

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