领导力是从经验、指导和失败中习得的

委员会并不能创造成功的创业公司。一个有远见的企业家几乎总是一个创新企业雷竞技手机版的最初实施者，但这个企业家没有足够的带宽独自发展业务。他或她需要从“实干家”成长为团队建设者和领导者。这是一个巨大的转变，许多企业家从来没有成功过。雷竞技手机版

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这些企业家本雷竞技手机版能地知道需要做什么，但他们可能不知道如何通过其他人来完成这些工作。有些人会说，领导力是一种与生俱来的技能，但我相信，它可以从经验、指导和失败中习得。学得最快的人是从优秀的企业家转变为优秀的商业领袖的人。雷竞技手机版

在我与企业家和商业领袖共事的经历中，我没有发现什么神奇的公式雷竞技手机版或秘方能让你成功，但有一些关键的领导原则，任何人都可以追求并从中学习，包括以下几点:

1.成为领导力的热心学生。

雷竞技手机版成为商业领袖的企业家会研究同行的成功，并试图模仿他们。他们会寻找经验丰富的导师，阅读相关书籍，参加领导力发展项目。领导力需要专注和努力，而不是靠头衔来实现的。

2.设定个人领导目标并征求反馈。

企业领导需要花更多的时间在工作上在生意好了，工作时间少了在业务。您可以自己衡量这些活动，并从您的团队获得验证。你花了多少时间在未来、制定策略和指导上，而不是解决日常危机?

3.在舒适区之外应对新挑战。

如果你从不挑战自己的极限，从不失败，你就永远学不到新的能力。作为一个新企业家，雷竞技手机版也许你没有招聘和授权的经验，但这些技能并不是火箭科学。不要害怕向更有经验的同行和人力资源专家寻求支持。

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4.庆祝小的成功，从失败中学习。

要求自己完美的人很少是好的领导者。学会庆祝在正确方向上迈出的一小步和失败，这是真正洞察力的来源。保持谦逊和透明，让你的团队甚至你的客户参与你的成功和错误。

5.认可并奖励你周围成功的领导。

努力认可和赞美他人的领导力将补充和巩固你自己的能力。你越经常站在你周围的领导者的角度思考问题，你就越容易、越自然地定义和利用你自己的领导元素。

6.要求出色的表现，并迅速处理平庸之辈。

众所周知，知名的商业领袖对团队和自己都有卓越的期望。他们不能容忍周围的平庸，这让他们的团队保持高度的动力，并以与领导者作为榜样而自豪。

7.努力提高你的沟通技巧。

有效的领导需要有效的沟通，包括口头、书面和肢体语言。你的团队、客户和合作伙伴需要了解你的愿景、目标，以及在他们决定追随你之前对他们的期望。优秀的领导者也练习积极倾听和全神贯注。

8.带着激情和积极的态度前进。

没有人愿意追随一个脾气暴躁或消极的企业家。雷竞技手机版商务人士很容易被热情、上进、热情的同事所吸引。一个附带的好处是，当周围都是同样积极向上的人时，你会感到更快乐、更满足。这是一个自我实现的预言。

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从企业家成长为商业领袖是个人的挑战，不是每个雷竞技手机版人都能应对的。两者的核心原则是相同的——制定和阐明愿景，果断行动，建立个人关系。领导乘数是有效激励周围的人做同样的事情所必需的。这个乘数对你的效果如何?