不要那么拼命工作。让自己与众不同。

你可能听过“聪明地工作而不是努力工作”这句话很多次了，看到它被写下来几乎让你昏昏欲睡。然而，努力工作可能不会像让自己与众不同那样让人注意到你。当谈到商业领导力时，一些人认为这一切都归结于生产力和效率。虽然这些事情确实发挥了作用，但了解自己的价值并优化为展示这种价值所采取的每一个行动的力量也值得讨论。

所以，你怎么能让自己与众不同?

如果你现在不能回答这个问题也没关系。这里有一些方法来确定你的“卖点”，并有效地利用它们。

找到你的卖点

有些人不喜欢员工被公司视为商品，但在这种情况下，这是一个很好的比喻。当一个创业公司的创始人开始他们的业务时，他们的一个关键考虑因素是独特的卖点他们的产品或服务——使其区别于竞争对手的东西。

同样，如果你想让自己与众不同，挖掘自己的真正价值，你需要知道你的“卖点”。

在你的工作场所，甚至在你的朋友和家人中，你能比其他人做得更好吗?例子包括:

• 人际交往能力
• 软件知识
• 逻辑
• 有在知名公司工作的经验

你的卖点不一定是与你的工作直接相关的东西。幽默可能不会让你成为更好的领导，但肯定能让你更容易与人交往。成为一名数学奇才与人力资源总监的工作没有明显的联系，但也许它可以帮助你在你的工作中加入数据分析的成分。

你可以有创意，但要确保你的卖点不是你比别人便宜。

意识到你的局限性

希望你现在已经发现了一些你擅长的事情。但是没有必要让你的自我不受约束——你的下一步是找到你不擅长的地方。

我们都有缺点，但聪明的人能及早发现缺点，并知道如何利用缺点或克服缺点。如果你知道亲自见面比通过电话面试更有效果，那么尽可能地亲自与人见面。如果你对某款软件很头疼，那就找一些方法来完成通常需要它的任务。

不过，不要让你的弱点阻碍你。如果你能强调自己的优势和擅长，你可能会对人们和公司愿意忽视的东西感到惊讶。试想一下，当一个人在缺乏技能和经验的情况下，凭借个人魅力被聘用时——你确实可以通过在其他领域的出色表现来弥补你在某些领域的失败。

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利用这些知识给别人留下好印象吧

你对自己的卖点和局限性的认识应该结合在一起，帮助你留下最好的印象。最终，这将帮助你取得成功。

你如何利用你的卖点让人们感觉良好?这听起来可能有点操纵，所以从另一个角度来看:你在衡量你最擅长什么，这样你就能有效地为别人服务。

不管你是要参加会议、面试还是社交活动，都要考虑一下如何转变情境来体现你的优势。你能找到一种方式来展示你令人印象深刻的技术技能，或者展示你不常被提及的隐藏天赋吗?或者你可以通过坚持做别人都不想做的工作来证明你是一个忠诚的人?

然而，这可能是一个微妙的平衡。与他人的最佳互动往往包含自发的元素，所以把每件事都计划好并遵循脚本不一定对你的事业有帮助。但是，您当然可以为即将到来的交互准备一些工具，并在需要时将它们抽出来。

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创建自己的模具

也许你比一般的销售主管更书呆子，更害羞——那又怎样?你的目标是创造自己的模式，而不是去迎合别人的模式。与众不同意味着你可能拥有别人没有的优势，这是让你与众不同的最佳方式。

此外，如果你处理得当，你可以利用任何让你与众不同的东西来开一些笑话，这些笑话是基于你知道别人第一次对你的看法，这可以给别人留下深刻的印象，让别人记住你。

准备好停止工作到死了吗?

我明白了——一旦你习惯了“骗子”的态度，改变这种态度可能会很有挑战性。无论努力工作有多么困难，总能让人感到满足和安心。好吧，现在是时候彻底放弃这种信念了——生活是一场策略的游戏，没有人能靠蛮力赢得国际象棋。

此外，如果每个人都学会在自己真正擅长的事情上加倍努力，并利用它来提供最大的价值，我们可能会生活在一个更高效、更快乐的世界里。为什么不以身作则呢?

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