雷竞技手机版企业家杂志
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雷竞技手机版企业家| 2018年9月
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思想领袖

这位13岁的企业家是如何创建一家价值数百万雷竞技手机版美元的糖果公司的

在上学、跳舞和和朋友聚会的间隙，Alina Morse经营着一个全国性的糖果品牌。

领导

一张照片如何激励这家唱片公司的首席执行官像对待家人一样对待他的团队

是什么让这位Interscope Geffen A&M唱片公司的首席执行官坚持下去?他第一次大获成功时的一张老照片。

员工体验与招聘

如何让最好的员工留在公司

找到优秀的人才是很难的。当竞争来临时，让他们留下来就更难了。

协作

以下是人们如何成功地与朋友、家人甚至配偶共事的方法

幸福生活的关键:明确的角色和责任。

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特许经营

在濒临破产后，泽西迈克的特许经营权如何反击并获胜

首席执行官彼得·坎克罗学会了做最坏的打算，这为他取得持久的成功奠定了基础。

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特许经营

这些加盟商如何保持年轻员工的积极性

在他们的热带冰沙咖啡馆里，丹尼斯和妮可·德雷克知道大多数年轻员工都是临时工。但他们还是在为自己的未来投资。

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简历和面试

为什么国防部披萨喜欢雇佣有前科的人

八年前，爱丽和斯科特·斯文森开始雇佣重罪犯为MOD Pizza工作。事实证明，这是他们做过的最好的商业决策之一。

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发展业务

3个超级简单的方法来了解你的客户想要什么

雷竞技手机版企业家们分享他们聪明的(有时是非常简单的)方法，以找出如何更好地为客户服务。

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员工体验与招聘

这六位企业家是如何处理棘雷竞技手机版手的员工问题的

从解雇人才到奖励人才，这些创始人分享了他们如何处理艰难的人事决策。

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Rent the Runway的新办公空间提醒员工“每个人都应该有灰姑娘的经历”

新装修的曼哈顿总部是为工作而建，但建得像一个时尚童话。

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特许经营

人们最喜欢的200个特许经营品牌

特许经营就是品牌力量。

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生活

在经历了“地狱般的一年”之后，这位企业家奖励自己的是他想要的车，而不是他需要雷竞技手机版的车

Xero Shoes首席执行长兼联合创始人史蒂文•萨申(Steven Sashen)说:“那些说金钱买不到幸福的人显然从来没有开过我的车。”

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思想领袖

这家公司发现了世界上的棘手问题，然后启动初创公司来解决这些问题

Kairos是一家创建公司的公司。这些公司有一个使命:解决真正需要解决的问题。

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掌握远程工作的技巧和秘密

保持全远程员工不再是一个边缘概念。但你必须深思熟虑。

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思想领袖

下一代企业家是了不起的。雷竞技手机版让我们支持他们!

我们需要停止“老一代”和“年轻一代”之间的分裂。这阻碍了双方的发展。

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特许经营

最佳服务:2018年105家顶级特许经营供应商

我们首次对帮助特许经营蓬勃发展的公司进行排名。

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思想领袖

马尔科姆·格拉德威尔给企业家的建议:“不要只做一件事”雷竞技手机版

作者兼播客主持人认为，企业家和创意人士应该认为自己是不断适应的人——雷竞技手机版无论机会来哪里，都要敞开怀抱。

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领导

残酷的绩效评估帮助Sweetgreen的首席执行官更好地管理一切

乔纳森·内曼分享了他从联合创始人、员工和家人的评估中学到的东西。

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创新

Strikeforce:硅谷最不寻常的学徒生涯

未来学家彼得·迪曼蒂斯向年轻企业家提供了一项协议:帮助他两年，同时可能会创建下一个数十亿美元的公雷竞技手机版司。

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思想领袖

见见新老板:这些20岁以下的企业家如何改变行业雷竞技手机版

下一代还没有到来。它已经在这里了。这是9位年轻的企业家，包括我们9月刊的封面雷竞技手机版明星，值得一看。

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发展业务

这位企业家雷竞技手机版分享了她是如何在钱用完的时候生存下来的

当税法的修改几乎让萨马·汗(Saima Khan)的公司破产时，她被迫重新考虑自己到底在经营什么样的企业。

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寻找过去的问题?

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