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对于一些小企业主来说，从创业到继任计划，在创业的每个阶段都有人能提供适当的会计建议是至关重要的。但是选择正确的注册会计师可能是一项具有挑战性的任务。你希望找到一个善于沟通、能帮你制定战略、最大化你的企业财务、经济实惠、愿意在合理范围内根据你的风险承受能力进行调整的人。
作为一名注册会计师和律师，我接触过成千上万的客户，我知道许多企业主——要么是出于自信，要么是对会计职业的冷漠和失望——选择放弃雇佣注册会计师，而是使用某种类型的软件或在线服务来自己准备纳税申报单。然而，我强烈建议你至少让注册会计师检查一下你的纳税申报单，如果你自己准备纳税申报单的话，并且每半年进行一次规划会议，以确保你不会错过可以节省你一大笔钱的税务建议——或者与国税局进行一次不愉快的访问。
不管你选择多久去看一次注册会计师，有一个好的注册会计师是无价的。但是如何为你的企业找到合适的注册会计师呢?
在这里，我概述了战略注册会计师的一些关键特征。我使用“战略”这个词，因为一个高质量的注册会计师最重要的技能是为你的利益制定战略。这不仅仅意味着给你带来好点子。他们应该有很强的创业能力，善于沟通，并有一个高效雷竞技手机版的团队在背后完成工作。
当你把所有这些特点结合在一起时，你就有了一个代表你制定战略并为你创造最大可能的储蓄的人。
当你面试注册会计师时，根据以下特点分析他们:
他们并不完美。如果他们认为自己是完美的，那么你就找错人了。人无完人，也没有一个人能兼备所有这些特质。问问他们的弱点是什么。如果他们是优秀的，他们会承认他们的团队是如何积极地补充和增加他们自己的个人技能或风格的。他们应该是忙碌的，他们不会便宜，但他们应该是负担得起的。
他们可以回答基本的小企业会计问题。如果你问了一些关于创办或经营小企业的基本问题，他们却一脸茫然，或者说他们必须研究一下这些基本问题，那么你找错了注册会计师。
他们愿意分享你的风险承受能力。你永远也找不到一个与你风险承受能力完全相同的注册会计师。他们应该愿意创新，但又不能太冒险。与此同时，他们也不应该过于保守。问问他们会如何对待某些类型的扣除、收入或策略，看看他们的反应是否让你满意。如果他们拒绝灵活变通，那么你就找错了注册会计师。
你可以理解他们。如果你在与注册会计师交谈后感到困惑，继续面试，直到你找到一个不会说行话的人，他可以用你理解的水平解释数字和税法，并且是一个愉快的谈话者。注册会计师应该是你创业梦想中的伙伴。雷竞技手机版你不会像害怕看牙医一样害怕去会计师事务所吧。
他们有企业家精神。雷竞技手机版与上一条建议一致，如果一个注册会计师认为做小生意是一个坏主意或者风险太大，那么你就认错人了。一些注册会计师不喜欢小企业，他们宁愿与那些有W-2收入和简单的分项扣除的人打交道。如果你真的想积累和储蓄财富，这不是CPA。
他们的球队比他们强。如前所述，如果你的注册会计师认为他比他的团队更好，或者计划自己做所有的工作，这应该是一个危险的信号。你希望与一个提供策略和领导团队的注册会计师合作，而不是一个为你输入数据和准备纳税申报单的人。那是在浪费他们的时间。他们应该考虑你的财务和业务的整体情况，并审查你的纳税申报单。记住这一点，分析办公室员工以及他们是如何与你互动的。这些人比你的注册会计师更有机会和你交谈。如果他们不热情、善良、知识渊博、乐于助人，那么你就选错了注册会计师，选错了员工。
这篇文章摘自那本书你的注册会计师没有告诉你什么来自企业家雷竞技手机版出版社。
