内向者建立个人品牌的指南揭示你的个人品牌并不需要外向的性格特征。这里有一些内向的人想要发现自己的建议。
《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版
如果我说"个人品牌，你马上会想到什么?大多数人想到的是大量关注、社交媒体账户、内容创作和影响者文化。问题就在这里:我们把什么是个人品牌混为一谈了是而不是我们采取的行动市场个人品牌。
在领导者的品牌在美国，我们与企业家、首席执行雷竞技手机版官和领导人合作——他们中的大多数人对名声不感兴趣。通常，他们是内向的人，害怕聚光灯，在幕后工作感觉更舒服。他们来找我们不是为了在社交媒体上获得更多的“赞”，而是为了清晰:清楚自己是谁，清楚如何定位自己，清楚如何脱颖而出以实现自己的目标。
如何找到自己独特的定位
关于个人品牌，有两个关键的区别:发现你的个人品牌是什么市场营销它是为了建立可见性。揭示你的个人品牌意味着要明确两个关键要素:一个独特的定位，以及你的名字在人们脑海中持续唤起的联想。对一些人来说，这是现代版的“电梯游说”。对其他人来说，这是他们的战斗方式骗子综合症。我们独特的定位，当被明确定义为真实地表达我们是谁时，让我们毫不费力地回答经常出现的自我怀疑问题:“为什么是我?”或“我能带来什么独特的东西?”
在我向全球各地的听众发表演讲时，我听到的最常见的担忧之一是，有人质疑自己是否有什么独特之处。我的回答是明确的“是”——而一个独特的定位有助于实现这一点。有了正确的营销策略，你的任何真正的主导特征都可以用一种有力的方式包装起来，让你脱颖而出。到哪里去找呢?它可以是你的核心价值;你的“为什么”(用西蒙·斯涅克的话来说就是你做你所做的事情的原因);甚至是你特定的性格特征。发掘你的品牌这是一种自省的练习——内向的人比外向的人更容易接受。
有一个很好的练习可以帮助你找到你的角度，它被称为“生命线”。这是怎么做的:拿一张大纸，水平翻转，在中间画一条线。在这张纸上，画出你生命中每个最重要的时刻:“高潮”(在水平线以上)和“低谷”(在水平线以下)。从童年早期开始，包括所有重要的时刻，不管它们对其他人来说有多微不足道。不要限制自己——这个练习是关于让你发光的东西，与你产生共鸣的东西和真正的东西成就了你自己。慢下来，慢慢来，深入挖掘。一旦你完成了绘图，把你的研究人员的帽子戴上，寻找模式，以及共同点。最有可能的是，其中有一个持续的主题——在你最得意的时候给你能量，在你最失意的时候耗尽你的能量。这些可能会导致你的角度。
例如，当我自己做生命线练习时，我意识到我的许多“高潮”和“低谷”都是围绕着发声与被审查(在苏联长大的经历对许多这样的经历有贡献)以及周围突出与融入(移民的生活充满了这样的故事。)然后，它引导我围绕激进真实性的概念和我的座右铭“脱颖而出，畅所欲言，彻底真实”进行定位。这就是我的个人品牌，这个练习帮助我发现了它。
如何发现你的个人品牌描述符
除了定位之外，个人品牌还取决于你的名字所唤起的一致联想。这是你的品牌认知:人们如何统一地描述你。作为人类，我们是复杂的，我们可以用100种不同的方式来描述真实的我们。然而，品牌是关于这些联想的一致性，这就是为什么你需要有意识地选择你希望人们把你与之联系起来的形容词。在Brand of a Leader，我们对客户进行了另一个简单的练习:
给尽可能多的人发短信，问他们“你会用哪三个形容词来形容我?”寻找模式和共同点来帮助你完成你的清单，不要超过五个描述符。如果你在做你的领导品牌，一个有效的方法是把这个问题发给你的员工。记住:当你收集匿名回复时，这个有趣的练习变得更加“真实”，而不是“感觉良好”!
当你明确了这两个元素，你的独特定位和你的品牌描述时，你要确保你尽可能频繁和完全一致地表达它们。人们用它们来给自己的简历打上“烙印”，重写LinkedIn上的个人简介和署名，回答“那么，你是做什么工作的?”以及“你和其他应聘这个职位的人有什么不同?”
揭示你的个人品牌并不需要外向的性格特征。事实上，你内向的反思、深入思考和自我评估的倾向会让这个过程感觉相似，毫不费力。如果你想营销你的品牌然而，一些外向性是必需的:毕竟，当你作为一个人建立知名度时，你可以期待更多的人想要和你交往。对于外向的人来说，这是一个梦想成真。对于内向的人来说，只要注意力保持在网络世界里，这并不会让人筋疲力尽。
无论你是内向还是外向，花点时间去了解是什么让我们与众不同，以及如何轻松地向他人表达出来，这是无价的。从成为一个鼓舞人心的CEO，吸引高素质的人才，转向一个新的职业道路作为一名专业人士，在我们寻找新工作时，要发掘出我们的与众不同之处，我们将把我们独特的定位发扬光大——它将直接帮助我们实现目标。
