退出帐户，待机…
Alexa Dagostino
谢丽尔·斯内普·康纳
尼娜Zipkin
接受低于自身价值的薪水会有严重的后果。
Glassdoor网站
这可能是你经历过的最伤脑筋的对话之一了——不幸的是，在你的职业生涯中，你需要多次重复这样的对话。
职业女伯爵
这些听起来熟悉吗?如果是这样的话，是时候和你的老板坐下来认真讨论一下了。
卢卡斯•米勒
要求加薪可不是件容易的事。这里有一些建议可以帮助你。
Ceren Cubukcu
这些加薪策略之所以有效，是因为它们专注于展示员工所提供的价值主张。
约翰Boitnott
如果你和你的主管之间相隔数百或数千英里，触摸对话可能会变得棘手。但他们不需要这样。
丹尼斯·柯林斯
这里有三种方法可以让你成为公司文化的光辉榜样，成为加薪的最佳选择。
马蒂福田
不管你的经理喜不喜欢你，他们不会只是给你更多的钱。这里有5个建议教你如何自己提出要求。
查理Harary
吸引当今商业领袖的事实调查天性是与你的老板相处的一个聪明策略。
如果你认为自己的工作表现出色，理应得到更高的薪酬，那么在你走进老板的办公室之前，你需要采取一些措施。
凯特·阿什福德
正确的问题可以打开大门，节省时间和金钱，并带来更好的业务。
Moe Kittaneh
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)说，他想到的是自己在微软(Microsoft)的公司阶梯上爬了22年，不过他说，现在他鼓励女性畅所欲言。
杰夫·韦斯
