家族企业——第2页

Punita人力

Punita人力

金融

多家庭办公室

HNI和UHNI家庭及其企业的首选工具

Rajmohan克里希南

Rajmohan克里希南

领导

谁偷了我的奶酪?

下一代如何准备带来权力角色的逆转

Ritu玛丽亚

Ritu玛丽亚

领导

大多数家族企业都没有适当的继任计划，但这是一个巨大的错误

继任计划是任何强大企业的关键组成部分。

罗杰·大卫

领导

让家庭建立(然后让专业人士运作)

随着企业的成熟，引入有经验的人是很重要的，而对于创始人来说，认为自己的孩子是最有知识的人是有根本缺陷的。

托马斯Kuruvilla

托马斯Kuruvilla

创业

一个爱情故事如何启发这家86岁的葡萄酒公司

美国圣玛格丽塔酒庄的维托里奥·马佐托在全国基安蒂酒日之前谈论他的家族葡萄园。

杰西卡Abo血型

杰西卡Abo血型

特许经营

一对夫妻团队将他们的家族企业转变为特许经营，以便有更多的时间陪伴家人

乔恩和卡莉·默多克(Kari murdoch)知道，靠自己的力量扩大规模需要数年时间，而罗特的特许经营模式帮助他们成长。

克洛伊Arrojado

克洛伊Arrojado

发展业务

经营一个成功的家族企业需要知道什么

这是企业家出版社即将出版的第八版《创业:你永远需要的唯一一本创业书》的特别节选，现在可以预订了。雷竞技手机版

雷竞技手机版企业家的员工
领导

家族企业是一项血腥运动。以下是如何避免这些陷阱。

清晰、自主、授权和信任是成功的关键。

尤里Kruman

尤里Kruman

领导

你如何使纽约市最古老的糕点店之一现代化?

Veniero's于1894年在东村开业，但最近，它开始在Grubhub和Postmates等应用程序上开业。

布丽塔一起创造Lokting

布丽塔一起创造Lokting

发展业务

这家公司已经有135年历史了。成功的关键是什么?客户服务。

为了提供优质的客户服务，你愿意走多远?波特兰Pike Awning的安迪·斯皮灵说，他宁愿赔钱也不愿让顾客不高兴。

杰森Feifer

杰森Feifer

思想领袖

这位28岁的游乐园经理让她的Z世代员工在开始工作前放弃手机

伊莎多拉·理查森(Isadora Richardson)的曾曾祖父母在1893年创立了特里珀游乐设施(Trimper Rides)，她的目标是让公园恢复昔日的辉煌。

布丽塔一起创造Lokting

布丽塔一起创造Lokting