退出帐户，待机…
查克·h·谢尔顿
美国手语使用者的数量正在上升，商业世界也变得更加包容。现在就学习，只需40美元。
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想要扩大你的业务，但不知道从哪里开始?让我们来看看目前公司为扩大业务而采用的最热门策略。
艾德里安·福尔克
当公司的领导团队中存在性别多样性时，他们的表现会优于同行。
梅根·加夫
万事达卡(Mastercard)和女性融合网络(Female Fusion Network)在2020年迪拜世博会女性馆推出了一系列研讨会，为中东和北非地区的女性企业家赋权。雷竞技手机版
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通过实施这些策略，让你的业务快速发展。
如果你想让你的公司文化真正具有包容性，你必须在你的系统和流程中建立“重要”的观点。
茱莲妮Risch
这些行业领导者概述了如何在公司环境中最好地促进多样性和包容性。
Parveen Panwar
光有一本手册是不够的。持续的培训是关键。
坦纳西
如果你想让消费者认同你的品牌，创造包容性的内容是至关重要的。以下是三个成功的品牌如何确保他们的内容与不同的客户群体建立联系。
Kimanzi警员
Janice Omadeke的《导师方法》(The Mentor Method)通过导师配对帮助公司吸引和留住不同的员工。
爱丽丝
你希望人们如何接近你并使用你的“门户开放政策”?
玛丽Rezek
