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以下是一家初创公司如何帮助他们在生育、职业和金钱方面做出关键决策。
我们中的许多人最近了解到我们学区的回归学习计划包括虚拟学习。到目前为止，我们只是在照顾孩子和工作。
在冠状病毒继续肆虐教育领域之际，教育技术拯救了世界。
儿童保育的缺乏可能会导致美国劳动力的严重下降，而女性首当其冲。
对“妈妈企业家”来说，平衡工作和家庭育儿并不是什么新鲜事。
因为每个人都需要休息。
当你的孩子在家的时候，你应该做些什么来鼓励他们独立学习。
今天是带孩子上班日!下去。
对于所有努力奋斗，努力扮演好自己角色的新爸爸们，你们做到了!
这是一个教训，不要让每天的压力控制你。
一位CEO建议:“找到适合你和孩子的方法。”“享受那些美妙的时刻。”
我们采访了Warby Parker和rocket of Awesome的创始人，看看他们疯狂、忙碌、忙碌的日子是如何发生的。
首先，不应该有“妈妈”或“爸爸”，只有“父母”，有时间给予。
家长权益倡导者萨拉·乔哈尔概述了让你的公司真正“对孩子友好”的步骤。
作为一名单身母亲，这位撰稿人的开场白是:“你并不孤单。”
