销售招聘

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领导

在选择第一轮销售经理时,你需要扮演的5个指导角色

一个好的销售经理可以告诉人们他们做错了什么,同时激励他们做得更好。

发展业务

像对待其他人才一样对待销售代表是错误的

取消培训销售人员的“千篇一律”方法,使用以下五个关键步骤来优化人才。

协作

5个找到多样化候选人的方法

对于企业领导者来说,学习如何有效地雇佣不同的候选人是至关重要的

筹款

看看下面的调查,你就能知道是什么造就了今天优秀的交际者

20年前,一项针对商界领袖的调查确定了最佳人脉人士的五大特征。这与无处不在的智能手机和社交网络有关吗?

发展业务

5个不用机器人取代销售代表的理由

一支精通技术的销售队伍可以帮助你赢得更多的业务,更好地服务客户。

创业

最冒险的招聘?你的第一位销售代表。

你是否准确地规划好了你想让这个人做什么,更重要的是,成为什么样的人?

发展业务

让你的新销售人员在一半的时间内真正销售

变得更有耐心最简单的方法就是让事情早点发生。

业务流程

哪种销售技巧对你的生意最有利?

产品销售、解决方案销售和洞察力销售:你知道它们的区别吗?

商业新闻

建立一个可扩展销售机器的四步过程

在为公司创造可预测和可扩展的收入增长时,请考虑以下步骤。

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招聘销售人员时必须回答的3个关键问题

如果你的员工中有销售人员,正确回答这三个问题将有助于你招聘到表现优秀的员工。

发展业务

招聘销售团队时不要依赖直觉

有可靠、客观的方法来决定谁将在销售方面取得成功,即使他们从来没有销售过任何东西,看起来也不像他们能。

商业新闻

收入不是你唯一应该担心的销售指标,这里还有7个。

虽然企业家可雷竞技手机版能只关心他们的底线,但这里有其他七个关键的业绩指标,你的销售团队应该看看。

商业新闻

7个迹象表明你的销售培训需要改进

想从你的销售团队那里得到更好的结果?现在可能是时候创建、重建或调整你的销售培训计划了。

领导

成功销售会议的6个秘密

为了你自己和你的团队,你应该让销售会议富有成效和吸引力。这里有六种方法可以为你的日程增添趣味。