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有毒的人不符合逻辑。有些人幸福地没有意识到他们传播的消极情绪，而另一些人似乎从制造混乱中获得满足。
良好的举止、深呼吸和界限足以愉快地解决大多数问题。
我们永远无法确定我们是否能实现远大的抱负，但如果不去尝试，我们一定会后悔。
情绪操控者违背逻辑。他们从控制你和制造混乱中获得满足感。
如果你对每件小事都说“是”，你就不可能有大机会。
成功人士的生活压力并没有减少。他们只是掌握了一些原则，帮助他们重新平衡时间、精力和情绪。
高质量的产品和可靠的数据无法弥补这些有毒的内部人士可能造成的损害。
员工构建组织，运营组织，推动组织的成功。但是，员工也可以搞垮公司。
“正确的问题”总是意味着更大、更坏、更好、更大胆的问题。
一位高管发现，他的直接下属给他的办公室贴上了“地狱之门”的标签。
在一个组织中，仅仅一个人的态度和行为就能产生巨大的影响——是好是坏。
恃强凌弱、撒谎、拖延……别在工作时做这些事。
花点时间把生活中的好人和坏习惯分开，这会帮助你到达你想去的地方。
消极情绪会发生，尤其是在有压力的时候。使用这些策略来扭转那些皱眉的情绪。
那个“完美”的候选人可能是一场灾难。筛选出他(她)的五种策略。
