女性领导者

领导

5月11日免费网络研讨会:现代领导者的永恒智慧指南

加入我们的免费网络研讨会,作为作者苏珊S.弗里曼分享在你自己和你的组织中创造积极变化所需的技能。现在注册→

领导

妇女应该成为社区和整个社会变革推动者的10个理由

女性是有能力和强大的变革推动者,也是后代的伟大榜样。

协作

房间里唯一的女人?那就是我。然后我建立了一个促进职业生涯的冠军网络,一切都改变了。

我们周围有一个由聪明女性和盟友组成的鼓舞人心的网络。我们得聪明点,找到他们。这是如何。

思想领袖

如果女企业家真的得到了她们所雷竞技手机版需要的东西呢?

和许多地方一样,美国也面临着经济挑战。如果我们支持那些数据告诉我们表现优于整体市场的企业,它可能会启动一个新的增长和繁荣周期。

多样性

女性在商界的胜算仍然很低。以下是年轻女性如何挑战他们的方法。

作为一名经营着一家七位数的金融科技咨询公司的女性,我的成功并非没有遇到过挑战。这里有一些关键的策略,可以帮助女性跨越职场障碍。

领导

回顾过去35年的女性创业——以及我们如何改变女雷竞技手机版性企业主的未来

庆祝女性创业35周年,并探讨为未来一代成功的女性领导者和企业家铺雷竞技手机版平道路还需要做些什么。

女性企业家™雷竞技手机版

创造遗产:娇兰首席执行官vacrique Courtois

法国美容品牌娇兰(Guerlain)的首席执行官vacimronique Courtois对未来的女性继任者感到有一种责任感。

商业新闻

她是b谷歌的第16名员工,也是YouTube 25年的首席执行官。现在,她有了自己的芭比娃娃,她的姐妹们也有了。

苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)和她的姐妹安妮(Anne)和珍妮特(Janet)等7位女性在国际妇女节获得了各自的芭比娃娃。

领导

为什么给女性同工同酬有助于而不是伤害你的生意

只要82美分。这是2022年美国男性每挣1美元,女性平均能挣到的钱。这是一个令人震惊但并不意外的统计数据,因为女性在商界被赋予了越来越多的责任和影响力,但从未得到过同样的报酬。

领导

授权下一代女性领导者的8种方法

以下是组织和领导者可以做的事情,以灌输勇气并激励我们年轻一代的女性企业家。雷竞技手机版

增长战略

百事如何帮助女性农民实现可持续、无饥饿的未来

百事公司与国际关怀组织(CARE International)的“她养活世界”(She feed the World,简称SFtW)项目建立了1820万美元的合作伙伴关系,该项目由百事基金会提供支持,旨在通过将女性赋权作为其项目的核心,采用综合方法实现可持续粮食系统。

领导

研究表明,雇佣女性比雇佣男性更有利。这是为什么。

很明显,“玻璃天花板”是存在的,尽管女性拥有类似的资格、技能和经验,但与男性相比,她们面临着阻碍她们进步的歧视。然而,根据大量的科学研究,雇佣女性而不是男性可能是你事业成功的关键。

思想领袖

庆祝女性历史月:五位有影响力的女性铺平了道路

在当今世界,争取同工同酬和增加就业机会仍然是必要的,回顾历史上那些引发变革的人是令人鼓舞的。

创业

这位创始人在她的厨房里创立了一个健康品牌——现在她与Target合作,并利用她的平台打击美国的医疗种族主义

在与慢性感染的近一年的治疗中,比阿特丽斯·迪克森(Beatrice Dixon)陷入了“医疗煤气灯”和处方的永久循环中,这些处方更多的是权宜之计,而不是真正的解决方案。然而,在她的祖母在梦中来到她身边后,一切都改变了。