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根据最近Ellevest研究在美国，商界女性患上了“冒名顶替综合症”。在接受调查的2000名美国女性和男性中，近一半的女性受访者认为自己的工作强度是男性的两倍，83%的人认为，在同样的职责和头衔下，男性的薪酬通常更高。
这种“综合症”让女性对自己的能力感到不自信，往往导致她们回避升职、机会和梦想，但这一点不那么明显，但可能更为重要。换句话说，商界女性可能从一开始就觉得自己获得动力的能力对自己不利。
他们甚至会质疑自己的成功。
就连Facebook的首席运营官、畅销书作者谢丽尔·桑德伯格也不例外瘦的总觉得自己是个骗子她认为这是女性的特点。正如她在书中所指出的那样，“尽管取得了很高的成就……女人们似乎无法摆脱这样一种感觉:她们被发现真正的自己只是时间问题……技能或能力有限的冒名顶替者。”
读到桑德伯格的话，我不禁回想起自己在印度的成长经历，令人惊讶的是，这与上述观点并不一致。尽管我生活在一个保守的家庭，但除了我自己的道德指南针之外，我的自信从未受到任何东西的影响。其他人没有在我的方程式里;我想学习，工作，自由结婚，独立生活。我能够追求这些目标。
事实上，直到我搬到美国，我才体会到男女之间的比较更多的是相对的，而不是绝对的。在这里，我看到了另一种形式的性别偏见——这种偏见可能不那么明显，但却根深蒂固。
不过，这种偏见并不一定会导致自我怀疑。相反，创业女性应雷竞技手机版该审视她们缺乏自信背后的原因，并学会以应有的方式看待自己。
问题不仅存在于其他人身上。
我的经历并非个例。根据我的观察，西方社会女性和男性之间的“信心差距”往往比发展中国家和新兴国家的性别之间的“信心差距”要明显得多。这是因为，作为全球性别差距报告显示，与男性同行相比，美国女性的工资仅为1美元的67%。不一定，尽管薪酬差异肯定是一个因素。
真相远比经济本身复杂。根据YaleGlobal的研究在美国，整个工业化世界的女性都在以惊人的速度获得学位，然后创业，在公司晋升。从所有可衡量的标准来看，他们都是成功的。同时，他们似乎不能享受他们的成功，因为上述根深蒂固的怀疑。
我见过女性拖延搬家，拒绝更好的工作——不是因为她们不合格，而是因为她们在太多其他领域都认为自己有责任。事实上，许多女性觉得她们是家庭生活稳定、孩子幸福、赡养年迈父母和其他责任的唯一拥有者。因此，做一个公司的举动可能会有风险，会遇到内部和外部的阻力。
此外，女性常常忘记成功不是未来的一大步，而是一小步现在。换句话说，你不需要拥有前进所需要的100%的技能和经验，只要你有学习的热情和毅力。
推动文化变革取决于你个人。
以麦克拉里兄弟的老板杰斯·桑切斯·麦克拉里为例，作为一名西班牙裔女性，她不允许自己被期望或社会经济地位所束缚。“天然红”的创始人凯伦·吉尔梅特(Karen Guilmette)也是如此，她自信地与性别歧视进行了正面斗争。然而，很少有人能比百事公司首席执行官英德拉·努伊更热衷于平等，她指出，她讨厌“被称为“甜心”或“亲爱的”虽然她经常处理这些问题，尽管她的地位很高。
这些女性颠覆了这种说法，她们通过运用一些所有女性企业家都能从中受益的关键实践做到了这一点。雷竞技手机版
1.成为公共问题的公众代言人。如果你在工作中只是个象征性的女人——比如单纯的女人6%财富500强企业的女性首席执行官人数17%接受你的角色，利用它来创造机会。
例如，许多高知名度的活动积极寻找女性嘉宾小组成员和主题发言人。今年1月,Twitter举办了一场由女性演讲者组成的大型科技活动这是该行业的一大举措。通过让自己成为会议上的顶级明星，你不仅会为你的公司或职业获得曝光，还可能为你和你的后代打开新的大门。
2.表现得好到不能被忽视，并传达你的自信。你很难忽视一个正在碾压竞争对手的人。成为你所在行业的那个人，要比下一个人准备得更充分、更熟练、更有学问。信心来源于行动，不说话。知道你已经尽你所能去影响你的处境——即使你不能完全控制它的结果——会让你有一种自我满足和控制感。
不过，尽管你应该有目的性和领导力地行动，而不是为你的性别需求找借口，你也应该优先考虑清晰有效的沟通。例如，我丈夫和我经常交流，就好像我们正在进行一场防御性较低的“绩效管理”对话。
我的意思是我们拥抱意图在我们的讨论中代替情绪。这是一个成功的策略，我在生活的所有其他方面都使用过，包括在工作中，因为它确保我的声音被听到。最终，你说得越多，你就越不可能被刻板印象或排挤到一边。
3.抓住机会，成为你所在领域的专家。下次有机会的时候，提醒自己首先你不是一个女人——你是一个专业人士。是的，你的性别给了你一个独特的视角，但每个人都有一个独特的视角。作为一个女人不需要驱动你的每一个行为，所以不要让它成为你观察宇宙的唯一镜头。
例如，如果你不确定自己是否准备好开启职场新篇章，问问自己为什么。开始一件新的事情可能会很可怕，但它不应该依赖于星星的排列。此外，一些新事物可以增强你的自信，推动你成为你所在行业的领军人物。
事实上，你接触的每一个地方——包括社交媒体——都应该是你接触的机会展示你的专长。所以，不要再在你的Facebook主页上发布你的个人生活了，开始把自己标榜为作家、演说家、领导者或创始人吧。总有一天，当人们需要了解一些事情的时候，他们会想到你;他们会把你放在竞争的首位，不管你的性别。
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下次当你感到冒名顶替综合症的刺痛时，专注于利用这些公共机会，在行动和交流中脱颖而出，拥抱即将到来的无数可能性。你的成功故事就是:你的的故事。
