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纳尔逊·曼德拉曾说过:“只要过时的思维方式阻止女性对社会做出有意义的贡献，进步就会很低。”只要一个国家拒绝承认一半以上的人的平等作用，它就注定要失败。”
在过去的几十年里，人们对女性角色的态度和观念发生了迅速的变化。这并不是说世界上的每个角落都欢迎女性从“传统”的家庭进入“现代”的公共工作场所，并给予她们温暖和支持。但他们的确采取了行动。
那么，发生了什么变化呢?很多。大量且不断增长的研究和经验表明，赋予女性创造一个更积极、更美好的世界。不完美。但更好。“我们正在成为我们想要结婚的男人，”格洛丽亚·斯泰纳姆(Gloria Steinem)在20世纪70年代宣称。
随着女性开始扮演更“公众”的角色，公司的盈利能力也在提高。政府更能代表他们竞选的社区。家庭更加团结，社区更加健康。暴力减少了，和平、稳定和可持续性增加了。
“为什么?”我们听到你问。好吧，首先是一个简单的事实，女人经常从不同的角度来体验生活，而这种经历和感知会影响一个人识别问题和思考解决方案的方式。美国众议院第一位女议长、政治家南希·佩洛西告诉女性要忠于自己，“你是唯一能做出独特贡献的人。”你的真实就是你的力量，做你自己。”
这并不是说没有障碍，确实有。过去几年出现了对待女性的双重标准。许多研究表明，女性的成就只是被低估了一点，犯错的余地也更小。为了更好地理解，这里有一些关于女性在职场地位变化和不平衡的有趣而真实的统计数据。
最新数据显示，女性上大学的可能性比男性高出三分之一以上，两性差距已达到创纪录水平。具有讽刺意味的是，随着越来越多的女性寻求高等教育，她们在职业阶梯上爬得越高，就越难获得与男性同等的报酬。根据美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)最近的数据，所有职业的性别薪酬差距仍然很大，高达77.5%。
从这个角度来看，累积的工资差距比房价还要大。到65岁时普通职业女性与坐在她旁边的男人相比，威尔在她的职业生涯中损失了超过43万美元。我们推测她本可以为自己买一套非常体面的房子，或者用这笔钱投资另一种有利可图的长期投资。
然而，女性为家庭带来了更多的咸肉，仍然为家庭做早餐。与以往任何时候相比，女性在继续履行家庭“职责”的同时，也成为家庭的经济支柱。根据工薪家庭峰会(Working Families Summit)的记录，在美国，超过40%的母亲现在是家庭的唯一或主要收入来源。如今，在近三分之二的美国家庭中，女性是主要或共同赚钱的人，已婚职业女性为家庭带来了44%的收入。
回顾过去，2015年是值得庆祝的一年，也是性别工资问题首次被迫进入《财富》100强企业的代理投票。这是赋予妇女权力和让每个人(男人和女人)对平等负责的开始。尽管存在这些持续的挑战，赋予妇女权力的好处是不可否认的。女性是推动全球经济增长的引擎。因此，投资于女性已经不仅仅是良好的公共关系。它已成为全球企业的一项战略要务。
妇女对建设和维持和平也至关重要。今天，近一半的和平协议在五年内失败，这在很大程度上是因为一半的利益攸关方被排除在外。当妇女参与谈判时，她们有助于弥合不同群体之间的差距，并确保从粮食安全到性暴力等更广泛的问题得到解决。
通过看赋予女性此外，我们不是在寻求政治正确。而是要改善成果，投资于更稳定、更强大的经济和更健康的社区，结束冲突，维持和平。它关乎提高全世界人民的生活质量。赋予女性权力不仅是正确的事情，也是必要的事情。因为变化，世界正朝着更好的方向发展，为我们的女儿和每一代女孩创造一个更光明的未来。
正如谢丽尔·桑德伯格所说:“当更多的女性担任领导角色，为她们的需求和关切发出强有力的声音时，所有女性的处境都会得到改善。”所以继续吧，女士们，是时候向前一步了。
