Gary Vaynerchuk成立了一家人才经纪公司,帮助其他人掌握自己的个人品牌

VaynerTalent将代表传统名人、网红、企业领袖等。

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通过杰森Feifer

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加里·沃伊涅尔查克(Gary Vaynerchuk)将自己的个人品牌打造成了企业家中最强大、最杰出的品牌之一。雷竞技手机版现在他也正式开始为别人做这件事了。

Vaynerchuk正在成立一家名为VaynerTalent的独立公司,提供两种截然不同的服务。一种是传统的人才代理——签约客户,然后帮助这些人获得商业或娱乐交易。另一种是人才咨询——提供一套收费服务,帮助某人发展个人品牌或推广产品。

当然,人才管理是一个拥挤的市场,由WME、CAA、UTA等巨头主导。但沃伊涅尔查克表示,他能提供更专业的服务,那就是利用他的公司在互联网文化和社交媒体方面的深厚知识,来建立某人的形象,推动更大的交易。他说:“我们是否认为我们能够就如何更快地上TikTok和Clubhouse等提供建议,因为这是我15年的工作成果?”“我们做的。我们认为这真的很重要。”

Vaynerchuk最近在大肆推出新产品。他在2020年4月宣布了一个名为VaynerCommerce的电子商务战略品牌一种新的企业咨询服务在11月。他说,这是一个更广泛战略的结果,他在自己的媒体公司VaynerMedia内部孵化新想法,然后在时机成熟时推出这些想法。

他说:“我是一个精力充沛的人,但事实是,我的执行比人们想象的更有耐心。”

事实上,VaynerTalent创立于四年前,源于他与一位名叫林赛·布鲁姆(Lindsay Blum)的同事的一次谈话。

布鲁姆于2013年加入VaynerMedia,此前他曾任职于WME和广告公司格雷集团(Grey Group)。她对沃伊涅尔查克如何尝试自己的个人品牌很感兴趣——雇佣一个团队不断拍摄他,把视频制作成无休止的社交媒体内容,然后观察数据,不断完善。2016年,她和沃伊涅尔查克有了一个想法:如果他们把这些经验教训与人才管理和广告公司的策略结合起来,开始为其他人提供服务,会怎么样?

一项实验很快就诞生了。

布卢姆说:“我们从一个小团队开始——我、一名摄像师、一名设计师和一名社区经理/文案。“每月2.5万美元,我们提供大量的内容制作和分发,此外还为最相关的平台和渠道提供战略、增长黑客、洞察和分析。从本质上讲,我们提供了一个个人制作团队来构建个人的内容机器。”

他们很快就有了一批客户,主要是企业家、企业高管和作家。雷竞技手机版结果很有趣:随着他们的客户越来越受关注,他们开始收到丰厚的邀请,比如演讲、写书、与品牌合作、出现在其他项目中等等。布卢姆说:“我们把这些机会交给经纪人、经理、内部团队和公关人员。“我们知道,我们有机会增加一个人才代表作品,这样我们就可以为人类建立品牌。”

为了抓住机会,VaynerMedia在2018年进行了一些人才收购:它收购了一家领先的人才经纪公司Playbook, Playbook的创始人里德·伯格曼(Reed Bergman)随后成为VaynerTalent的部分所有者。

从伯格曼那里,VaynerMedia得到了一位经验丰富的老手:他在人才管理行业已经有30年的经验,曾代理过亚历克斯·罗德里格斯、雷·刘易斯、多米尼克·威尔肯斯和吉姆·科利尔等大牌运动员和表演者。伯格曼说,在VaynerMedia,他得到了一种必要的服务客户的新方式。

“做人才交易的通常方式是,有人给你一个项目,你要么成为主持人,要么成为演员。你必须融入其中,”他说。“我们实际上是在孵化。我们正在创造和烘焙我们自己的内容,然后分发出去。所以它真的翻转了。你拥有所有权。你终于拥有了权益。”

自2018年以来,布鲁姆和伯格曼一直在VaynerMedia内部发展VaynerTalent。现在他们领导着新分拆出来的公司;Bergman是总裁兼执行合伙人,Blum是合伙人。目前的客户包括体育广播公司丹•帕特里克杰西·帕尔默丰富的艾森和记者努尔Tagouri

伯格曼说:“我们的人才会成为他们所在组织的首席执行官,我们让他们有机会在如何利用自己的名气和品牌方面做出多种选择。”

Vaynerchuk说,现在是进入人才行业的大好时机。媒体格局正在迅速变化,创造了容易被忽视的新机会。这就是为什么VaynerTalent非常重视一项被其称为“数字宣传”的服务——不再只是为个人或新产品寻求传统媒体关注,而是通过在线节目(播客、YouTube、Clubhouse等)来创造关注,并将这些亮相作为通往更多内容的门户。

Vaynerchuk认为,网红营销转型的时机也已经成熟。市场似乎已经饱和,但他预测,品牌才刚刚开始意识到网络名人的力量。

Vaynerchuk说:“如果你调查商业文化中排名前5000的名字,我认为80%的人认为网红营销的商业影响被高估了。“我相信10年后,95%的人会完全相信。”

对于那些想要自己分一杯羹的人——比如,通过建立个人品牌和与VaynerTalent这样的经纪公司签约——布鲁姆有一些建议。

她说:“阻碍他们很多人的首要原因是,他们认为自己推出的一切都必须完美。”“我们一直在说,在内容方面,完美是一种毒药。”

相反,她建议建立一个常规:每天留出5到10分钟来创作内容,即使它远非完美。她说:“如果你不投入训练,那就永远不会变得容易。”一个人制作的产品越多,他们就越了解自己的用户、每个平台上的机会和最佳参与方式。

最后,她说:透明度是关键。自我推销的内容永远不会吸引粉丝,但开放、诚实和真诚的联系总是能吸引粉丝。

布鲁姆说:“如果你在聚光灯下,如果你想成为公众人物,或者有成为公众人物的雄心壮志,那么你需要拥有自己的叙事,讲述自己的故事,否则它将在你之前被讲述。”“我们都生活在一个透明的世界里,无处可藏。所以你最好还是掌控自己的叙述吧。”

杰森Feifer

雷竞技手机版企业家的员工

总编辑

杰森·费弗是雷竞技手机版杂志和播客主持人问题解决者.外的雷竞技手机版他是这本书的作者为明天而建她是播客的主持人,帮助读者在变革中找到新的机会招聘在节目中,他和搭档尼科尔·拉平(Nicole Lapin)为听众解决工作上的问题。他还写了通讯叫做《更好的一件事》,每周给你一个更好的方法来建立你喜欢的事业或公司。

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