丹尼尔·托德

雷竞技手机版企业家领导力网络贡献者
Influence Mobile的创始人兼首席执行官

本文作者丹尼尔·托德是Influence Mobile的创始人兼首席执行官。他创造的企业文化多次获得华盛顿首席执行官和普吉特海湾商业杂志的“最佳工作场所”奖。

耐心是一项关键的领导技能——但你不想成为一个容易被打败的人。这里是如何平衡它。

领导者必须在过度耐心和缺乏耐心之间找到平衡，以创造一个支持、高效和安全的工作场所。

领导

我们今天在商界面临的许多问题都源于贪婪，要么是雇主的贪婪，要么是雇员的贪婪。但是为了获得成功，贪婪不能成为等式的一部分——所以这里是如何对抗它的方法。

生活

我们永远不会有一天早上醒来，突然成为我们一直想成为的人。改变我们的习惯需要日复一日的努力。

领导

企业文化是许多员工和高管最关心的问题。弄清楚你想要创造的文化类型可以帮助你的团队达到最佳表现。

领导

在职业生涯中找到自己的道路可以独自完成，但导师可以让你的生活更轻松，你的下一步更明显，并帮助你以你从未想过的方式成长。

领导

我们需要学会在问题出现之前发现问题，以便更好地改变我们的业务轨迹。