希瑟·r·休曼

职业和职场专家;创始人兼总裁,来推荐

来自马里兰州华尔道夫的Heather R. Huhman是一位职业专家、经验丰富的招聘经理和公司总裁来推荐求职和人力资源技术公司的公关解决方案。她写的是影响现代职场的问题。

最新:第3页

领导

研究表明,你的新上司还没有做好领导的准备。现在,什么?

作为高级领导者,你可以采取以下四个步骤,让你的新经理牢牢地坐在驾驶座上。

发展业务

“非常规”员工如何解决公司文化问题

在你的公司提供自由职业者职位不再是为了让员工感到绝望,而是为了方便员工。

领导

向新员工展示自己的4个秘诀

有没有想过给每个新员工一个“礼盒”,作为对公司的热烈欢迎?

领导

你是否因为不懂mooc而错过了顶尖人才?

哈佛大学的商学学位当然很好。但员工也可以通过在线课程来提升自己的水平。

发展业务

你的下一位“明星”员工可能是前任员工

希望把以前的员工或“回巢者”吸引回来?以下是有助于实现这一目标的态度和步骤。

商业新闻

不给实习生发工资比以往任何时候都容易,但这里有个陷阱。

由于新的联邦指导方针,实习生长时间工作和没完没了的咖啡接送的日子有望结束。