准备好招聘了吗?以下是最好的招聘平台。

各种规模的雇主都转向热门求职网站招聘顶尖人才。在求职网站上发布职位可以让你一次接触到大量的候选人，而不必逐个搜索和联系候选人。

但是有这么多的招聘平台可供选择，哪些是最好的招聘平台呢?许多求职网站都提供免费的招聘信息，或者在更显眼的位置提供有偿赞助的招聘信息。

如果你准备招聘新员工，选择最好的求职网站会对你招聘工作的成功产生很大的影响。以下是一些最好的招聘平台。

最佳整体:ZipRecruiter

五分之四的雇主在招聘ZipRecruiter在第一天就找到一个优秀的候选人。这个受欢迎的招聘网站使公司很容易通过高质量的招聘来扩大业务。

被评为美国排名第一的求职网站¹，ZipRecruiter允许您发布职位空缺和接收相关候选人的申请。它还提供简历数据库和申请人跟踪工具，以帮助您管理招聘过程。ZipRecruiter是最好的招聘平台之一也就不足为奇了。

LinkedIn

LinkedIn可以是一个有价值的招聘专业人士的平台，尤其有效地寻找候选人在商业，金融和技术部门。它提供了各种各样的功能，比如招聘公告、简历搜索和申请人跟踪，帮助你在你的人际网络内外找到并雇佣顶尖人才。

事实上

Indeed是最大的求职网站之一，是一个很好的资源，可以为所有职位找到广泛的候选人。它提供免费的招聘信息，并允许你根据求职者的位置、经验和技能来搜索他们。事实上也提供价格的赞助清单，优先考虑你的空缺在搜索结果。

Glassdoor网站

Glassdoor是一个让你找到工作机会和阅读不同公司评论的平台。Glassdoor网站还提供了关于公司文化和员工满意度的信息，这可以帮助吸引候选人到你的空缺职位。

可行的

可行的是一个招聘平台，提供多种功能，包括招聘公告，申请人跟踪和候选人来源。对于那些希望简化招聘流程的中小型企业来说，这种方法尤其有效。

^{1根据截至2022年1月1日的G2满意度评分}