本文作者仅代表个人观点。雷竞技手机版
如果你还在担心奥巴马医改将如何影响你的员工你的底线是，你并不孤单。
总部位于加州山景城的私人在线医疗保险交易所周四发布的一项调查显示，尽管向员工提供医疗保险的企业主中有一小部分人对“员工强制要求”的含义有了更好的理解，但大多数小企业主仍然误解了这项法律电子健康．
在接受调查的259名企业主中，56%的人误解了员工的要求，而eHealth在8月份进行的一项平行调查中，69%的受访者误解了这一要求。
雇员强制令是《平价医疗法案》(Affordable Care Act)的一部分，要求拥有50名或以上全职员工的企业为员工提供医疗保险。eHealth的消费者健康保险专家凯莉·麦克莱恩(Carrie McLean)说，如果你的企业有超过50名员工，而你不提供健康保险，那么你将被要求支付每年2000美元的罚款，超过30名员工。如果你的员工少于50人，健康保险的规定就不适用于你的企业。
奥巴马医改的另一个很大程度上被误解的部分是医疗保险交易。近三分之二的受访者表示，他们对这些交流完全不了解。20%的受访者表示他们对交易所的理解很模糊，只有18%的受访者表示他们可以自信地解释什么是交易所。
医疗保险交易所是企业和个人购买和比较保险方案的市场。联邦医保交易所将于10月生效，它将使政府补贴的医疗保险适用于那些没有通过雇主获得保险的低收入个人。另外，SHOP交换-一个缩略词小企业健康选择方案麦克莱恩说，这将是一个小企业主可以做同样事情的交易所。
奥巴马医改的混乱给企业家带来了焦虑。雷竞技手机版近六成的受访者表示，他们认为即将到来的改革将增加他们的成本，三分之一的业主预计改革将影响他们2014年的招聘计划。
这项调查于2月12日至2月15日在网上进行，由eHealth进行，调查对象是通过该网站购买医疗保险的小企业主eHealthInsurance.com并且仍然为他们的员工提供保险。所有受访者的员工数量都在50人以下，95%的受访者的员工数量在2到10人之间。
麦克莱恩说，eHealth的调查结果可能反映出的困惑比小企业主的总体情况更少，因为它只调查了那些提供现有保险的企业主，因此他们已经对这个话题进行了一些思考。她说:“实际上，我们整理了一份客户(小型企业)打来的电话清单，它由70个不同的问题组成，这些问题是我们不断接到的。”“市场上存在很大的困惑。”
相关:新的众筹网站促进健康创业
你觉得你很清楚奥巴马医改对你的生意意味着什么吗?请在下方留言，让我们知道。
更正和放大:本文的早期版本在计算不为雇员超过50人的雇主提供医疗保险的年度罚款时，错误地计算了雇员人数。30名以上员工的年度罚款为每人2000美元。
