雷竞技手机版企业家每周

从前……在一个遥远的地方，王子杀死了龙的尽头!如果生活只是那么简单和直接，就会有成功的结局。在今天的《企业家》章节中，克里斯蒂娜·麦库伯里拜雷竞技手机版访了艾伦，她是INVNT的联合创始人兼首席运营官，也是《挑战一切:爆发的战斗呐喊》和《INVNT Live Brand Storytelling》的合著者。克里斯汀娜分享了她是如何在经济衰退的危险时期选择创业的，但她相信，从那时起，她的事业只会蒸蒸日上。她接着说，一个人需要挑战自己。不要低估你生活中的人是多么想帮助你取得成功。你不必事事亲力亲为。不要气馁，搞砸了没关系，你会从中成长。克里斯汀娜和艾伦总结了他们对导师的重要性以及找到好的导师是多么困难的看法。 How starting one's business is like stepping into really large pair of shoes, to which you will grow into one day. [00:00:00] Blowing Sh*t Up with Kristina McCoobery [00:05:27] I Challenge You [00:11:30] Let Me Tell You A Story [00:18:20] Help Wanted! [00:25:48] Mentor Needed! [00:33:22] Oh, My! What Big Feet You Have!

David Meltzer -体育营销的联合创始人，作家，演讲者和企业家加入Alan，谈论他们现在是如何在拉斯维加斯参加CES的。雷竞技手机版大卫说，他的节目《电梯游说》已经播到第六季了，它可以教你如何正确推销东西的关键技能。他说，我们都需要弄清楚，对于喜欢我们的业务或产品的人来说，我们的频率是多少，然后把注意力集中在这一点上。坚持是事业和幸福中最重要的事情之一。艾伦继续他的一天与史蒂夫·柯尼格-研究副总裁在消费技术协会(CES)。史蒂夫谈到了今年的CES是如何转变重心，如何举办一场数字展，以及如何与微软合作举办这一活动。他们谈论技术对现在的企业有多重要，对推广和引进新产品有多重要。你不能指望客户来找你，你需要去他们那里，让他们参与其中，史蒂夫说，CES是一个很好的地方，可以赶上所有最新的技术趋势，可以帮助你的业务增长。5G很快就会出现在你的脖子上，CES是新企业获得关注的好方法。[00:00:00]电梯演讲与大卫·梅尔泽[00:05:44]找到正确的频率[00:11:30]幸福就是始终保持一致[00:18:20]史蒂夫·柯尼格说与微软一起走向数字化[00:25:48]投入，不要期待! [00:33:22] Move Over, Here Comes 5G

Virtira的首席执行官兼创始人Cynthia Spraggs拜访了Alan。辛西娅谈到了她很早就知道自己不想做一份固定的工作。她说，为了能够有效地工作，你必须能够很好地沟通。一些公司正在把在家和办公室办公结合起来。由于公司远程办公，最近有很多办公室可以使用。她说，如果你在家工作，你必须弄清楚如何限制你的带宽，以应对互联网使用的涌入。艾伦说，也不要超负荷工作，否则你会像调制解调器一样崩溃。他们谈到，现在在人们的家庭办公室维修设备是一项蓬勃发展的业务。艾伦与谢莉·布兰德交谈-循环制作公司的创始人和首席执行官。雪莱谈到了她的新书《移动指针:一个不太可能的企业家的故事》。雷竞技手机版她说你需要把你的爱好变成你的工作。 She opened a yarn store despite everyone telling her she was crazy, but she pushed ahead and succeeded. Putting a price tag on creativity is hard. Alan says that being creative is a currency. Shelley believes everyone needs a mentor to help guide them, especially when first starting out. She also says that you should hire help as soon as you can, because it is like putting gas on a fire and just makes your business expand all the faster. [00:00:00] No Regular Job with Cynthia Spraggs [00:06:02] Hybrid Working [00:11:30] System Overload [00:18:21] Hobby Jobby with Shelley Brander [00:27:58] Creativity Empowers [00:33:25] Having a Mentor and Help Adds Fuel

亚伦·哈格曼是快递司机公司的首席执行官。DDI是一家专门从事最后一英里和零工经济的第三方人力资源公司。从食品和杂货，到汽车零部件和医疗快递产品。亚伦说，他们在市场上处于一个很好的位置，可以帮助支持需要转向的公司。他接着谈到了远程工作，以及如何对自己的团队抱有信心。亚伦分享了他的想法，即企业家是非常罕见的，只有一小部分人真正成功了他们的雷竞技手机版生意。这就像参加马拉松比赛，为了你的事业成功，你必须确保你照顾好自己。永远不要停止学习。一个人可以走得很远，但一起可以走得更远。艾伦和德鲁·曼宁——《纽约时报》畅销书《Fit2fat2fit》的作者——结束了比赛。 Drew talks about his journey of going from 181 pounds, 8% body fat to 244 pounds, 26.2% body fat over the course of 4 months. This is not the first time that he has gained a lot of weight and then lost it. Alan is joining Drew on his weight loss journey and committing to lose weight also. Drew talks about how junk food doesn’t just make you gain weight but it affects your mood and your whole life. He shares that his journey begins with a cold shower and making his bed mentally sets his day up for a win and that if you can be mentally disciplined in these 2 things then it carries over into you preparing healthy meals, eating right and exercising. Keto diet is what he follows. Being overweight puts him apart from other personal trainers who are in amazing shape and have been their whole life. He understands how hard it is to give up bad food habits. [00:00:00] Delivery Drivers Inc. with Aaron Hageman [00:06:06] Providing the Necessities for Success [00:11:30] Marathon of Entrepreneurs [00:18:20] Ups and Downs with Drew Manning [00:26:55] Preparing for the Day in 2 Steps [00:33:22] Two Types of Trainers

艾伦在Uncharted Supply Co的创始人兼首席执行官克里斯蒂安·肖夫(Christian Schauf)的陪同下，他们谈论了美国17%的小企业是如何因为疫情而永远关闭的。艾伦现在在多家商店看到了生存准备餐，因为人们想为最坏的情况做好准备。Christian继续谈到当他从威斯康辛州搬到加州时，他注意到整个城镇都会因为2英寸的雪而关闭，这让他思考在实际的紧急情况下会发生什么。克里斯蒂安随后创办了自己的公司，这样其他人就可以随时获得所需的物资，并为紧急情况做好准备。Christian说90%的危机都是在72小时内解决的，所以他决定做一个工具包来帮助你度过这段时间，并详细说明该怎么做。他们说每个人都需要有一个应急计划，比如72小时救生包。我们不能等到出事了再去找补给。他们说，作为一名企业家就像努力生存，不知道你是否会好起来。雷竞技手机版雷竞技手机版企业家需要时刻向前看，为紧急情况做好准备。Alan和Kevin Shulman继续他的一天，Kevin Shulman是Sandler认证培训师，也是《目标设定书营》的作者。他们谈到现在是设定目标的高峰季节，因为这是一年中我们反思即将结束的一年的时候，我们已经完成了什么，没有完成什么，我们开始思考明年我们想做什么。 Kevin talks about seeing restaurants, almost overnight, shift from being dining only to take out only. This immediate shift is what saved companies and the ones who didn’t went under. Alan talks about having a gym and since he can’t have it open, he is going to build some apartments out of it. Kevin says that you have to be willing to pivot with your business or else you will get stuck. Alan says that sometimes you have to stop keeping score, but Kevin says that it’s not worth playing if you aren’t keeping score. Kevin talks about how every person in a company knows exactly where they stand and who is doing better than them. Kevin believes that goal setting is serious business, it’s not something to do casually. Most people spend more time planning a two week vacation than they do the rest of their lives. When you don’t spend a lot of time planning out a goal, it usually doesn’t get accomplished. Goals should be written down. Nothing feels better when you write down some goals and then achieve them. [00:00:00] Survival Meals with Alan and Christian Schauf [00:05:49] 72 Hours in Crisis [00:11:30] Survival Kits with Instructions [00:18:21] Goal Setting 101 with Kevin Shulman [00:26:35] Knowing Where You Stand [00:33:23] Accomplish and Achieve Feels Good

领英产品管理总监莫妮卡·刘易斯和艾伦一起谈论了冠状病毒导致的全球高失业率。领英做了一项调查，84%的受访者表示，他们觉得失业是一种耻辱，其中三分之二的人认为这种耻辱正在影响他们找到一份新工作。他们谈到LinkedIn是一个寻找导师的好地方，他们可以帮助你找到你想要的工作，或者帮助你克服公司遇到的一些问题。莫妮卡解释说，linkedin有一个工具可以帮助你找到你想要的工作或职业的步骤。如果你想雇人，你可以在你的LinkedIn个人资料上表明你正在寻找新员工。莫妮卡说，LinkedIn是一个能够专注于商业、专业和安全社区的社交网站，这是多么棒啊。由于疫情，他们的网站流量大幅增加。艾伦潜入斯科特·席林-执行副总裁的战略合作伙伴关系的蜜蜂连接。他们谈到斯科特的公司Bee connected是如何建立联系和创造新机会的。他们谈到斯科特的网站如何使用算法，就像约会网站一样，将你与最能帮助你的人配对。 Scott talks about how they are hearing a lot of great success stories right now, because more and more people are working remotely and using the site to connect with other people and to learn from them. They discuss various training programs on the site that can train you for a new career or retrain you in how to excel at your current job. They talk about a great webinar service that they offer through the site for a small subscription fee. They talk about how the pandemic has affected nonprofit organizations. Scott talks about how fear is something that has to be manufactured. In order to get into fear, you have to get out of your present, and get into an imagined future. He says that faith is the reverse of fear. You have to have faith in a better future. Scott says that we need to be physically distant from others right now but not socially distant. [00:00:00] Unemployment Stigma with Monica Lewis [00:06:18] Linkedin a Great Source for Help [00:11:30] Linkedin Professional and Safe [00:18:20] Scott Shilling Making Konnections [00:25:57] Retrain to Excel [00:33:24] Jura Coffee; Physically Distant Not Socially Distant

艾伦拜访了克雷格·格雷维——克雷格说社交媒体实际上只是一个广告平台，对你有害，所以删除它吧。你以为你在那里与老朋友或家人重新联系，但网站只是利用他们来向你展示广告。他们说广告曾经是高质量的、一般化的广告，但现在他们使用突击队员战术让你点击广告。如果我们能够准确地关注人们想要什么，我们就可以在这些网站上提供更好的内容。现在有太多的内容，这打乱了目标广告。克雷格谈到投资你的房子不再是一个好的财务计划。你应该把钱投资到股票市场，而不是你的房子。我们需要不以广告赚钱为导向的社交媒体平台。我们还需要限制进入，这样里面就充满了公正的人。克雷格说，公司需要小心他们在政治上支持谁，并确保他们在一个特定的群体中推广优秀的品质。 Alan thinks it’s a slippery slope when companies support politicians. Alan is graced once again with Ruth King - President of Business Ventures Corporation and author of Profit or Wealth. They talk about how to deal with mean bosses. Sometimes you need to adjust your career and find a place where you will thrive. Ruth says that if a boss yells or is angry towards employees that they are then going to act the same way to customers. Don’t publicly chew someone out and don’t blame a whole group of people for one person’s mistake. Alan says that being yelled at can cause you to have some PTSD, so it should not be allowed in the workplace. Bad bosses think that you should be able to read their minds. Good bosses write down policies and procedures, so that way there can be no confusion. He says that sometimes you just have to walk away from an angry boss. Ruth suggest that before you fire an employee you should give them a career adjustment program as an option. Sometimes bosses yell at you because they are simply having a bad day. The next day, after your boss has calmed down, you can talk to them about what happened. [00:00:00] Social Media is Bad for You Says Craig Greiwe [00:05:16] Shock Tactics Get Your Attention [00:11:32] Who You Support Politically is a Slipper Slope [00:18:22] Career Adjustment with Ruth King [00:26:10] Bad Bosses vs Good Bosses [00:33:24] Career Adjustment or Let Them Go?

Alan采访了雪花石膏公司的联合创始人Brian Chung和Bryan Ye-Chung，他们把圣经分成几本书，并在书页上添加了一些漂亮的艺术品。他们谈到了自己如何在Kickstarter上募集到6万多美元。他们表示，随着业务的增长，他们能够更快地制作图书。这三个人都说，新的彩色圣经是一个让年轻人对它感兴趣的好方法。布莱恩和布莱恩分享了他们如何学习如何最好地与对方合作的经验。优先倾听他们的客户和他们的需求是他们成功的重要组成部分。艾伦·希格斯和比尔·希格斯——企业文化权威和畅销书《文化守则冠军:扩大和成功的7个步骤》的作者——聊了聊比尔的生意做得有多好。成功源于他和他的伙伴共同创造的文化。他们想要改变人们的生活，而不仅仅是赚钱。比尔试图通过写这本书来回馈社会，并向别人展示是什么让他如此成功。 Bill says that leaders have to create a culture that others want to be a part of. Higgs says to be smart when starting a business and don’t sign a long term lease. He says for your company to be successful you need to open up communication from top to bottom. You need to create the team that everyone wants to join. You need to establish a repeatable process. Never start from scratch. Never stop selling, even if you are overloaded. [00:00:00] The Bible "A Work of Art" [00:06:46] Kickstart your Start [00:11:30] Work With Each Other Not Against Each Other [00:18:20] We Want To Give, Not Just Make says Bill Higgs [00:25:15] Be Smart, Don't Sign [00:33:19] Communication is Success!

加入艾伦，因为他赶上了乔杰克曼-杰克曼的创始人和首席执行官，作者的再发明主义的心态。他们谈论世界的变化比以往任何时候都要快，而一些公司却无法做出改变来跟上。乔说，如果需要，公司需要能够重塑自我，但这并不意味着从头开始。改变是困难的，但不相关更难。乔接着说，你需要现在就创造未来。克林特·帕吉特——成功项目公司的首席执行官谈到了他是如何通过自己的努力在公司里步步高升，然后买下了公司，成为了公司的总裁。他接着说，他已经放弃了，直到他听到一首歌，这首歌激励他再次尝试贷款，他做到了。克林特说，他可能不是房间里最聪明的人，但他总是最努力的。他们谈到人们如何不能经常有效地相互沟通，以及现在有这么多人远程工作，沟通变得更加困难。克林特认为，要想清晰地传达你的信息，通过对话进行沟通是非常重要的。 Small conversations that happen around a water cooler are a thing of the past. We give ourselves credit for our good intentions, and others judge us by our results. [00:00:00] Joe Jackman says Embrace Uncertainty [00:05:26] Re-invent Yourself [00:11:29] Bankruptcy is Not a Lost Cause [00:18:20] Brains Vs Braun with Clint Padgett [00:26:55] Communication and Conversation [00:33:21] Good Intentions and Judgement

商业风险投资公司的总裁露丝·金加入了艾伦，他们讨论了老板们是如何害怕解雇那些努力工作但态度不好的员工的。寻找替代者和对未知的恐惧会给业主带来损失。要找到一个像企业一样努力工作的员工，不要屏住呼吸。图灵可以和我们分享一些他和一个可怕的存在打交道的经历。Performance Technology Group总裁兼首席照明官大卫·科尔宾(David corbin)就40万家企业是如何关闭的发表了看法。但他说，慢下来，深呼吸，恐慌没有好处。他继续讲述他的生意是如何蒸蒸日上的，如果你遵循他的建议，你可以。科尔宾先生和艾伦分享了大卫的书《照亮》是如何改变了艾伦的生活，并为他即将出版的新书《非自愿的品牌屠杀》提供了启示。[00:00:00]不良态度和职业道德[00:05:20]对未知的恐惧，不要孤独[00:11:30]恐吓忽视[00:18:22]400,000关闭，大多数小企业的[00:27:06]自我评价和改进[00:33:24]照亮和非自愿的品牌屠杀

Alan与Alana Kessler (MS, RDN E-RYT, Be Well by Alana Kessler)的创始人Alana Kessler一起谈论一种名为选举压力障碍的新疾病，再加上冠状病毒带来的压力，人们处于历史最高水平，整天冥想比每天冥想30分钟更有效。Alana谈到了转向压力并面对它，而不是试图避免它，这样我们就不会养成不健康的应对习惯，比如酗酒或吃不好的食物。艾伦谈到了很多成功的企业家身体不好，体型不好，因为他们工作太辛苦了。雷竞技手机版艾伦要求阿拉娜给他建议，就好像他是她的一个客户一样。阿拉娜让他指出生活中能给他带来快乐的健康事物，以及他如何专注于这些事物，而不是吃不好的东西。接下来，他们谈到了人们如何用食物来掩盖自己的感受，不去处理问题，有时我们有过去的创伤，我们没有处理，这可能导致饮食失调。最后，Alana提供了有用的步骤和策略来保持目标和创造持续的健康习惯，以保持良好的感觉。[00:00:00] Alana Kessler谈选举压力障碍[00:06:13]领导的冥想心态[00:11:30]面对情绪控制压力[00:18:21]Alana建议Alan养成健康习惯[00:26:52]了解你与食物的关系[00:33:22]坚持健康目标实现

Alan与动态人才发展创新者Agon Advisors的创始人兼负责人Jessica Burlingame一起谈论她如何将聚会和竞争精神带入她的业务和工作中。她和人们一起工作，在工作场所关注他们的身体发生了什么，比如你的呼吸来自哪里，你的脉搏在做什么，以及如何找到你需要的能量来专注于特定的任务。她说，当你把精力、专注和敏捷结合在一起时，你就会成为最好的自己。接下来我们将听到《领导者值得更好:领导力发展革命》一书的作者、两家咨询公司的领导者、奥利弗集团(Oliver Group, Inc.)首席执行官、美国领导力管道研究所(Leadership Pipeline INstitute US)总裁兼合伙人詹妮弗·麦金的看法。她谈到了如何在危机中做好领导者的准备，为什么只关注领导者的能力是没有用的，以及领导者需要如何参与新领导者的培养。最后，Alan和Jennifer谈到了ceo们可以在哪些地方获得支持，从而成为最好的老板和领导者。[00:00:00]来自Agnon Advisors的Jessica Burlingame[00:05:46]活力的能量管理[00:11:3]精神能量、专注力和敏捷性[00:18:21]Jennifer Mackin谈让领导者为危机做好准备[00:24:4]领导者培养新领导者[00:33:23]领导者可以去哪里获得支持

和我们一起来采访商业风险投资公司总裁、《利润还是财富》一书的作者露丝·金。她和艾伦讨论了如何建立你的客户基础，客户忠诚度计划是如何获得回头客的好方法，以及如何以小而简单的方式积累财富。Ruth them向我们介绍了她的播客“Contractor Cents”，该播客按主题提供20分钟的剧集，并提供免费测试，可以帮助你找到合适的记账员。接下来，Lendio的创始人兼首席执行官布洛克·布莱克(Brock Blake)与艾伦(Alan)讨论了他是如何获得PPP贷款的，以确保他能够在这些艰难时期继续支付员工的工资。布洛克的公司已经提供了超过80亿美元的PPP贷款，并挽救了120万个工作岗位。Brock谈到了他的公司如何准备避免系统崩溃，因为PPP贷款申请量很大，这在很大程度上是由于他公司的每个人每天工作20个小时，以确保每个公司都能尽快获得贷款，这样他们就能保持营业。布洛克决心要确保每个想要贷款的人都能得到贷款。结果，他们有超过7000人感谢他们，给他们好评。[00:00:00] Ruth King谈客户忠诚度计划[00:05:29]用1%的利润节省开支[00:11:30]承包商客户播客[00:18:21]PPP贷款[00:27:08]成功完成所有PPP贷款申请[00:33:22]关于PPP贷款减免的争论

venbles Bell + Partners创始人兼董事长保罗·维纳布尔斯(Paul Venables)与艾伦讨论了外在价值与内在价值对愿景的影响，以及这意味着什么。然后他们谈论正直和说实话的重要性，即使这可能会让你的客户感到不安，而不是仅仅同意你的客户所说的一切。他们结束了谈话，讨论了保罗的非营利组织“部落崛起印度”以及该组织为印度人民所做的一切好事。艾伦随后与非营利组织“创新工作室”(Innovation Studios)的总裁丹尼尔·维达纳(Daniel Vidana)讨论了如何判断现在是否是创业的最佳时机。丹尼尔分享了他的公司用来帮助小企业成功和帮助老牌企业摆脱困境的过程和步骤。他们谈到有一个导师指导你是多么重要，这正是创新工作室所做的。最后，丹尼尔谈到了他的项目Launch，以及它是如何帮助企业家创业或重新创业的。雷竞技手机版请收听本期节目，看看你是否愿意成为当地社区的一名合作伙伴。[00:00:00] Paul Venables谈价值观高于愿景[00:06:01]建立客户和员工信任[00:11:30]Tribe Rising India非营利组织[00:18:21]创新工作室的Daniel Vidana[00:24:47]如何推销你的新公司[00:33:21]如何与创新工作室合作

需要在全球大流行期间筹集资金吗?在这期节目中，我们和Randy Garn讨论了六个习惯，这些习惯可以帮助你在危机中取得成功，也可以破坏你的成功，即使在充满挑战的时期，这些习惯也会为你的公司创造高绩效。兰迪和艾伦谈论了犹他州蓬勃发展的经济，风险燃料峰会以及将出席的国家顶级企业家。雷竞技手机版Tamarak Capital的首席执行官兼合伙人基顿·哈奇(Keaton Hatch)随后加入节目，谈到他们的企业现在做得很好，而大多数其他企业都在挣扎，这是因为他们在展示自己并适应现实的时候抓住了机会。基顿解释了这次峰会是如何帮助那些目前正在挣扎的公司，并为他们提供一些如何回到正轨的想法。基顿和艾伦谈到了人们现在是多么害怕尝试筹集资金，如何为你的公司找到最好的公司，如何利用它来成功，即使事情仍然很忙。[00:00:00]兰迪·加恩谈犹他州蓬勃发展的经济[00:05:35]企业家精神依然存在[00:11:30]高绩效的六个习惯雷竞技手机版[00:18:21]风险燃料峰会[00:23:17]危机中的机会[00:33:23]如何筹集资金并取得成功

如果你想跨入企业家的行列，还有什么比进入房地产行业更好的办法呢?雷竞技手机版这是企业的终极努力。雷竞技手机版“炒房专家”的保罗和凯尔西·汤普金斯(Paul and Kelsey Tompkins)为那些考虑开始炒房的人提供了三条建议，讨论了房地产市场的周期，以及为什么现在是进入房地产市场的好时机，并在他们的网站上提供了培训。接下来，beekonconnected战略合作执行副总裁斯科特·席林向我们介绍beekonconnected，这是一个为商业伙伴提供约会服务的网站。找出为什么你应该注册，以及为什么与人交流是你作为企业家能做的最重要的事情之一。雷竞技手机版[00:00:00]炒房专家帮你炒房[00:06:02]进入房地产行业的好时机[00:11:30]给新手炒房的三个建议[00:18:21]BeeKonnected:一个商业约会网站[00:26:37]每个企业家面临的8个问题[00:33:21]无私，荣誉，尊严，尊重雷竞技手机版

在这个COVID-19谜题世界中，语言翻译服务可以发挥独特的作用。国际认证语言公司的首席执行官克里斯汀·昆兰讨论了大量你意想不到的业务，这些业务严重依赖语言口译员来为所有客户服务。这就是为什么Kristin称语言行业是无人知晓的最大的小行业。接下来，CareManity的首席执行官兼创始人南希·梅(Nancy May)讲述了她如何为父母寻找高质量的晚年护理，以及如何正确照顾父母。南希还向我们介绍了她的书《如何在911医疗紧急情况下生存》，以及所有这些如何转化为更顺利的运营业务。[00:00:00]开拓口译市场[00:06:20]无人听说过的最大的小行业[00:11:30]弥合LEP和医疗保健之间的差距[00:18:21]南希如何进入老年人护理行业[00:26:26]如何在911医疗紧急情况下生存[00:33:21]为什么不去老年人护理机构

创业是一段神奇而又痛苦的经历;和你的家人这样做会增加压力。幸运的是，这对赞比西校长兼首席执行官让·弗里曼来说不是问题。她找到了一种与家人一起工作的方式，明确定义角色，这样就不会冒犯彼此，并确保你们对事业成功的定义是一致的。Jean还解释了自我意识的力量，以及它如何帮助你学会专注于自己的长处，而忽略自己的弱点。请收听本节目，了解更多关于“小口吃”的知识，坚持不懈的意志如何让你度过难关，以及为什么回馈社会很重要。[00:00:00]赞比西:商业中的牛鲨[00:05:46]分解与家人一起工作[00:11:30]成功中的明确角色和一致性[00:18:20]浴室地板和吃大象[00:27:16]自我意识的力量[00:33:19]小咬，坚定意志，回馈

要在商业上取得成功，你必须是一个坏蛋，同时也要有精神上的一面。Mindvalley首席执行官、《纽约时报》畅销书《佛陀与坏蛋》的作者Vishen Lakhiani解释了为什么在商业中保持自我很重要，为什么自我并不总是一种消极的品质。我们还讨论了为什么重要的不是为了钱而成为企业家，而是为了让世界变得更好。雷竞技手机版然后，我们与Fresh n' Lean的联合首席执行官托马斯·亚苏(Thomas Asseo)聊了聊健康饮食，以及摄入最好的能量如何让你成为最好的人。我们还讨论了与家人一起创业的挑战和回报。[00:00:00] The Genesis of The Buddha and The Badass [00:05:39] Kensho vs. Satori: Pain and Insight[00:11:3雷竞技手机版0]企业家精神推动人类前进[00:18:20]Fast and Lean让健康饮食变得简单![00:26:55]家庭食物——健康的燃料[00:33:21]与家人一起工作和其他建议

找到你的品牌的DNA是一个非常重要的一步，以确定你的营销和有效地与你的目标受众沟通。BrandCrudo的首席执行官兼创始人杰奎琳·利伯曼(Jacqueline Lieberman)将这种DNA称为你的“品牌北极星”。我们还讨论了企业在成长过程中失去重点的常见原因，以及杰奎琳如何采用心理疗法来分析她所合作的企业出现的问题。然后，我们与The Unshackled Owner的首席战略官Aaron Scott Young聊了聊，他详细介绍了自己从成功的企业主到监狱再到监狱的经历。Aaron给出了一些建议，告诉你如何明确自己的目标，以及如何组建一支强大的团队来帮助你达到顶峰。[00:00:00]寻找品牌的北极星[00:05:30]企业如何随着发展而失去焦点[00:11:30]杰奎琳·利伯曼:品牌治疗师[00:18:21]一个不幸的熟人[00:25:43]找时间充电[00:33:21]有可衡量的结果

多年的经验往往会为年轻一代打开启蒙之门。这就是为什么Consumer Cellular的联合创始人John Marick在这里从他的公司25年的发展历程中总结出他的智慧，并为年轻的企业家和商业领袖提供建议。雷竞技手机版然后，我们与《重新思考成功》一书的作者、PathNorth的创始人兼首席执行官j·道格拉斯·霍拉迪(J. Douglas Holladay)聊了聊重新思考成功的含义，如何成为最好的自己，以及在工作和生活中找到意义的基本做法。不要错过这个神奇的建议。[00:00:00]消费者手机25周年纪念[00:05:54]从约翰·马利克那里学到的经验[00:11:30]给年轻企业的三个建议[00:18:24]J.道格拉斯·霍拉迪重新思考成功[00:25:18]做最好的自己[00:33:24]寻找意义的基本实践

Goodwill不仅仅是一家旧货店。Goodwill Industries的总裁兼首席执行官史蒂夫·普雷斯顿解释了Goodwill的使命，即帮助人们为更好地在就业市场上找到工作做好准备。从简历制作到行业特定培训，Goodwill帮助全国数百万人进入劳动力市场。我们还与服务领导公司进行了交谈。首席执行官Paul Dippell谈到了确定IT服务提供商的“运营成熟度水平”的重要性，这意味着什么，如何在经济衰退中生存，以及如何找到最适合公司需求的IT服务提供商。[00:00:00]艾伦的一美元阿玛尼夹克寻找[00:04:53]Goodwill的使命是为人们找到工作[00:11:30]评估您的IT服务提供商[00:18:20]运营成熟度级别的重要性[00:27:31]在IT业务衰退中生存下来[00:33:21]如何找到完美的IT提供商

刚刚结束为期三天的全球思维论坛，为世界各地的商业领袖和企业家提供史诗般的学习体验，Heartcore Leadership首席爱官和《扩展你的世界》的作者阿什·甘地哈里向雷竞技手机版我们讲述了他在主持这次活动中学到的最重要的一课。这与财富、名声或生活中任何轻浮的物质无关——事业(和生活)的成功与爱有关。请收听本期节目，了解爱，以及它是如何推动你的人生之旅的。[00:00:00]全球思维论坛的起源[00:06:34]用爱改变你的事业[00:11:30]是什么造就了阿什·甘地哈里?[00:18:21]开放，脆弱和改变[00:27:24]破坏，机会，恐惧与爱[00:33:21]成功取决于你如何生活

在这个不断变化的世界里，重要的是永远不要停止学习。这就是为什么我们请到了蒙塔格集团的总裁和《不要把肯定当作答案》一书的作者史蒂夫·赫兹来帮助我们理解这个概念。我们还学会了识别自己何时陷入平庸的漩涡，如何摆脱它，以及六种增加权威的方法。然后，我们与富兰克林·柯维思想领导部门的执行副总裁斯科特·米勒聊了聊史蒂芬·柯维博士革命性的多产著作《高效能人士的七个习惯》出版30周年。参加这七个习惯的速成班，并了解为什么柯维博士对今天的人们的建议可能是检查你的自我、你的遗产和你在生活中的角色。[00:00:00]不要把“是”当作答案[00:06:15]陷入平庸的漩涡[00:18:20]史蒂文·柯维博士的《高效能之书》[00:25:52]高效能人士的七个习惯[00:33:21]审视你的自我、遗产和角色

如果你正在考虑投身创业游戏，要知道你需要找到自己隐藏的超能力，才能成就大事。雷竞技手机版美国广播公司新闻记者、《你隐藏的超能力》一书的作者阿德里安娜·班克特告诉我们，为什么善良是商业中的终极超能力，以及善良与友善的意义。接下来，RebateKey首席执行官兼联合创始人伊恩•塞斯将讨论零售套利，以及RebateKey如何帮助消费者和卖家建立联系，推动品牌发展。在节目的最后，Ian给了我们一些关于如何建立一个成功的电子商务品牌的关键提示。不要错过这些至理名言![00:00:00]你隐藏的超能力:善良[00:05:22]善良vs善良，创新善良[00:11:30]开始全面投资员工[00:18:21]零售套利和私人标签[00:26:17]RebateKey.com和远程工作[00:33:21]如何建立一个电子商务品牌

你是否受够了社交媒体巨头滥用你隐私的方式?你想为了更光明的未来而离开Facebook吗?如果是这样，你应该看看即将上线的社交媒体网站MeWe。创始人兼首席执行官马克·温斯坦分享了公司背后的理念——隐私、控制、安全和积极的联系。我们还深入探讨了监控资本主义日益增长的威胁和我们隐私的稳步下降。在节目结束时，马克给了我们一些鼓励的话，让我们相信我们创业背后的愿景，并坚持到底。雷竞技手机版[00:00:00]从SuperFriends.com到MeWe [00:06:29] MeWe:所有你喜欢的功能。没有废话![00:11:30] MeWe打破Facebook的盈利神话[00:18:21]监控资本主义的兴起[00:24:46]隐私是已死的社会规范吗?[00:33:22]相信你的愿景，坚持到底

如果说企业和企业家应该从COVID-19大流行中学到什么，那就是学习外包雷竞技手机版，并将讲故事和远程工作纳入他们的文化。品牌媒体首席增长官Jeff J Hunter讨论了越来越多的人在家工作，以及他的企业如何能够利用来自全球各地的有才华的员工来满足客户的需求。我们还讨论了关于在家工作的人的传统观点是如何不正确的，以及为什么他们可能是团队中最努力的人。Jeff随后向我们介绍了他的营销专业知识的五大支柱，并解释了为什么引人入胜的故事对于有效的营销是必不可少的。[00:00:00]介绍杰夫·J·亨特[00:05:23]杰夫的历史和外包[00:11:30]建立一个虚拟远程团队[00:18:20]在家工作，比你想象的要难[00:26:44]好故事的力量[00:33:21]营销专业知识的5个支柱

你有没有意识到你是用一个消极的镜头看世界的?也许你发现自己陷入了这样的陷阱:一天中没有足够的时间，或者你不够好，无法实现你的梦想?正如Elevated Worldwide的首席执行官兼创始人托尼•查尔德所说，这些都是“缺乏”心态的迹象。托尼教会我们如何用不同的视角看待世界，对我们所拥有的一切心存感激，而不是嫉妒我们没有的一切。然后，我们与全球健康和保健品牌Dreiling & Co的领导者，以及《L O L》和《Gather》的作者克里斯蒂·Dreiling聊了聊她从小无家可归到最终成为百万富翁的故事。发现信仰的重要性，以及它如何成为对抗恐惧的强大盟友。收听本节目了解更多信息。[00:00:00]感恩你所拥有的[00:05:41]缺乏心态的迹象[00:11:30]练习感恩与感恩[00:18:21]克里斯蒂·德林的“LOL”故事[00:26:09]面对恐惧时信仰的重要性[00:33:21]神圣的契约/信任过程

当我们继续与封闭世界的现实作斗争时，我们需要调整我们的商业和营销模式，否则就会在变革的浪潮中灭亡。我们的第一位嘉宾，b谷歌小企业广告全球产品总监Kim Spalding，强调了顺势而为的重要性，以及知道如何利用数字营销世界为你的优势。学习如何接触客户，让他们知道如何最好地与你的业务互动，如何利用视频来发挥你的优势，并从Kim那里得到一些很棒的建议。接下来，Redline Steel的创始人兼首席执行官、退伍军人科林·韦恩为我们提供了一些有趣的小企业营销技巧，这些技巧帮助他的企业在这个不确定的时期保持强劲增长。在节目结束时，艾伦讨论了创业精神，以及在疫情结束后重建美国的重要性。雷竞技手机版收听精彩的创业和商业建议。雷竞技手机版[00:00:00]与时俱进的建议[00:05:33]用视频提升你的游戏[00:11:30]让客户知道如何互动[00:18:20]给予的心态，一颗关怀的心[00:23:17]红线钢铁的营销策略[00:33:21]企业家的精神雷竞技手机版

节目开始时，艾伦讲述了他和一位亿万富翁的一次讨论。他的主要收获是什么?要成为一名企业家，雷竞技手机版你首先需要解决一个问题。加入我们的是ELA广告的首席执行官兼创始人Andre Filip，他为我们提供了明智的建议，将我们的业务提升到一个新的水平。首先，不要让自己分心，因为它是动力的真正杀手。第二，学会忽略世界上的琐事，比如社交媒体上人们的观点;了解情况是一回事，被淹没是另一回事。第三，在你专注于扩张和增长的同时，信任你的员工来处理业务。第四，学会让你的大脑休息一下(除了睡觉)，可以通过冥想、锻炼或任何对你有用的方式。节目结束时，安德烈给了我们三条生活准则，所以请继续收听他的建议。 [00:00:00] To Be an Entrepreneur You Need a Problem [00:05:22] Distraction: The Real Business Killer [00:11:30] Tune Out of Trivial Matters and Focus [00:18:21] Trust Employees to Handle Operations [00:27:02] Important to Give Your Brain a Break [00:33:21] Three Life Principles from Andre Filip

Alan欢迎商业教练和Proven Chaos的首席执行官Jerry Macnamara，他们将用一个词来讨论成功的秘诀:爱!爱你的人，把他们当作一个完整的人来对待。这是正确的做法。当你把爱放在你所做的每件事的首位时，结果是神奇的。他的使命是让更多的人微笑。艾伦问他什么时候是关键时刻。杰瑞解释说，当他不爱自己的时候，需要一群人来爱他。杰里接着说，在他的生活中，他的座右铭是:“餐桌上总有一个人的位置。”当你领导人们的时候，一切都是关于爱和关怀。当人们有宾至如归的感觉时，你会释放出一种其他人无法释放的表现水平。 When people feel cared for by their leader, they will work harder, and better and never leave. Compassionate leadership is leading people into better places. Finance creates freedom for fulfillment because profits follow great work. Finding the calm in the proven chaos! Jerry explains how important it is to realize that business and life are intermingled. Performance, accountability, determination, and grace are all important along with forgiveness. These are important factors in the success of an individual and business. Success without fulfillment is a rip-off! As this episode ends, Jerry leaves us with words of wisdom, "The highest purpose of life is to live in accordance to your visions, your values, and actions, to unlock fulfillment. [00:00:00] Love and Business [00:06:10] Love Equals Magic [00:12:00] Rewriting Your Narrative [00:18:50] Compassionate Leadership [00:27:28] Ultimate Superpower [00:35:17] Highest Purpose in Life