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Dara Khosrowshahi在打车公司在伦敦被禁止后向客户发表了一份声明。
为什么高管头衔可能会损害你工作场所的想法分享和团队参与?
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纳伦德拉·莫迪是首位访问以色列的印度总理
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我们的14位领导者区别于误导者，因为他们勾勒了一个切实可行的路线图，让他们的游戏进入下一个阶段
新任ceo如果不讨好员工或不获得创始人的支持，就有可能无法获得员工的信任。以下是避免这种情况的方法。
从终端用户的角度来看，主要的挑战是缺乏网络意识和教育。
iProspect印度公司首席执行官Rubeena Singh说:“不要认为自己是女人。
在球场上获胜，就像在商业上获胜一样，需要你的团队证明比任何个人球员更强大。
