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通过依尼拉斯
伟大的领导者选择成为第一个在他们的业务中发起神经多样性对话的人。
当你有一个足智多谋的团队时，你的公司会更有准备，效率也会更高。
可访问性模式可能是保持你的自主性的最佳盟友。
练习这些关键技能可以更好地激励你的团队。
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残疾专家里克·尼尔森向我们展示了最强大的组织是如何做到最好的
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采访无障碍网站首席执行官谢尔·埃克林的三个心得:
如果你还没有熟悉网站的可访问性，现在是时候把它放在首位了。
透过残疾，你会看到一个有才能的人正在做出贡献。
有视力和听力障碍的人在了解你的业务时可能会遇到困难。这里有一些简单的解决方法。
疾病或受伤可能是灾难性的，尤其是对那些靠薪水生活的人来说。
那些接受残疾和包容的最佳实践的公司在财务上的表现优于那些不这样做的公司。
