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在扩展组织时，雇佣一个拥有共同愿景的团队可以改变游戏规则
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有强烈责任感和个人主人翁意识的组织会蓬勃发展。但是你如何到达那里呢?
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与普遍的看法相反，托马斯·爱迪生发明的电灯泡远不是一个“电灯泡时刻”。
阿尔伯特·爱因斯坦曾经明智地说过:“我们不能用创造问题时的思维方式来解决问题。”
