退出帐户，待机…
Teena穆
Saptak巴德汉
如果你没有看到你期望的结果，考虑一下你是否投入了足够的时间，或者牺牲了足够多的时间来得到你想要的。
尼克·吉尔摩
缩小技能差距是一家科技公司成功的必要条件。
史蒂夫·普林
eduploemployment是一个社会企业，利用技术教育蓝领工人，让他们找到更好的生计。
雷竞技手机版企业家中东员工
2022年，许多员工仍将至少在一定程度上远程工作。公司可以制定什么样的目标和决心来为混合型员工提供最好的培训体验?
格雷厄姆玻璃
提高员工的技能是对公司未来的投资，也是当今作为企业领导者所能采取的最明智的举措之一。
大卫·加斯帕
Krishna kumar, simplilearn的首席执行官兼创始人
Punita人力
到2022年，超过一半的员工将需要再培训和技能提升。
杰夫Mazur
垄断是指拥有很大份额的业务或企业，其中一个人完全控制交易，并在其业务份额方面主导市场
阿斯米塔·奇尼斯博士
实现自力更生的5万亿美元经济的梦想完全取决于其公民的教育和技能水平
Ankit Shyamsukha
乔纳森•格罗认为，知识交流促进增长和变革，这对于在苛刻的环境中运营至关重要
雷竞技手机版企业家的员工
励志演说家胡安·巴勃罗和杰伊·杰伊分享说，你可以试着控制很多你无法控制的因素，但如果你能掌握内在，自我成长对你来说就会更容易实现。
Srivatsa基米-雷克南
即使是职业生涯开始时的短期失业也会影响年轻人的长期职业前景。
凯利帕默
