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公司如何更好地管理混合型工作场所。
如何背靠背锁定和WFH影响各个行业。
是时候拥抱一个完全远程的企业了吗?
面对全球流行病，88%的公司重新定义了他们的工作空间，并要求或鼓励员工在家工作。
四天工作制意味着提高你每小时的工作效率。印度准备好了吗?
毫不奇怪，大流行改变了我们的工作方式，但如果我们已经生活在新常态中呢?
当人们开始意识到仅仅是出勤和在场就能帮助他们取得更大的成功时，越来越多的人将不再在家工作，办公室生活的正常状态将很快恢复。
2019冠状病毒病从根本上改变了世界各地的商业运作，这种转变将持续下去。
在后新冠时代，在家工作的文化应该是什么样的?
这听起来很傻，但一扇门可能是恐惧每天的WFH和拥抱它之间的区别。
