本文作者仅代表个人观点。雷竞技手机版
Covid-19大流行造成的严重破坏,使许多企业主看待技术的方式发生了结构性转变。科技从他们所知道的东西应该要用,要用需要才能生存。
随着企业计划下一步的发展,并重新评估未来几个月和几年的工作前景,将人力资源和技术结合起来,可以帮助雇主更好地优先考虑员工的福利,促进沟通,做出更明智的商业决策,并支持日益重要的“全人”体验,为技术的价值提供强有力的理由。
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Covid-19大流行造成的严重破坏,使许多企业主看待技术的方式发生了结构性转变。科技从他们所知道的东西应该要用,要用需要才能生存。
随着企业计划下一步的发展,并重新评估未来几个月和几年的工作前景,将人力资源和技术结合起来,可以帮助雇主更好地优先考虑员工的福利,促进沟通,做出更明智的商业决策,并支持日益重要的“全人”体验,为技术的价值提供强有力的理由。