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如果被自己创立的公司解雇，你会作何感想?这种情况发生的频率比人们想象的要高。
例如，幕后的主谋是什么苹果谁最终被这家科技巨头的董事会解雇了?是的,史蒂夫•乔布斯他臭名昭著的咆哮和对同事的情绪爆发导致他走上了被解雇的道路(正如大多数人所知，乔布斯以一种不同的方式回到了苹果心态这巩固了他在公司历史上“正确”的地位)。
最近一个不太为人所知的例子是金伯利科比她是“黑人女孩守则”的创始人。科比创业的前提正如它的名字所暗示的那样:黑人女孩可以像其他人一样编写软件。该公司的成立是为了让女孩们能够获得获得高薪工作和事业的技能。但科比，一个自我承认的“完美主义者”，是一个要求很高的领导者。显然，她的领导才能惹恼了一些员工，在一系列抱怨中，她于2022年初被免去了首席执行官的职务。
再加上Better.com的首席执行官维沙尔·加格(他在公司成立后离职他跑调裁员的视频在网上疯传——而他们的回归引发了新一轮的员工流失)。同样在最近，Peloton创始人约翰•福利被要求辞去首席执行官一职，转而担任执行主席。
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这些是什么领导人似乎有共同之处?在某种程度上，他们体现了皇帝的心态——这让他们付出的代价远不止降级。
冒名顶替者与皇帝综合症
冒名顶替者和皇帝是企业家的内在身份或角色。雷竞技手机版许多企业家雷竞技手机版和企业主在他们的职业生涯中会在这两种症状之间摇摆。
的骗子综合症表示对成就、技能和能力有强烈的自我怀疑。那些经历过这种综合症的人肯定自己是失败者，他们的信念是假装成功直到成功。他们避免新的机会，因为他们害怕失败，避免恋爱，因为他们害怕自己会暴露。
皇帝综合症是谱系的另一端。随之而来的欣快感会让人觉得自己很优越。雷竞技手机版被它束缚的企业家实际上认为他们比任何人都知道得多。雷竞技手机版患有皇帝综合症的企业家拒绝听取别人的建议，只会口授建议。皇帝需要竞争来证明自己的价值，因为他们只关心自己和自己的声誉。
当这些身份在同一心灵中摇摆时，企业家就变成了一个雷竞技手机版不称职的领导人——最优秀的员工往往不想与之打交道。
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角色的振荡和组合是要花钱的
触发的行为骗子或者皇帝综合症会花钱，而这些钱会让公司面临风险。它是这样运作的:冒名顶替者觉得自己不配成功。这种信念会引发一些行为，比如退缩、优柔寡断，有时还有攻击性。与此同时，皇帝说，为了胜利，我们必须教会别人畏惧我们。皇帝触发了双重反应，将不信仰者视为必须消灭的敌人。
当一个企业家在这雷竞技手机版两种身份之间摇摆时，他们很可能会采取行动。这可能会在一系列的行动中体现出来，最终形成一个占据谣言工厂数周的场景，甚至可能泄露给媒体。这种类型的领导方式会破坏员工的工作效率和和谐相处的努力。通过消除信任，它可以迅速实现摧毁一个公司的文化．很少有人喜欢为一个精神错乱的独裁者工作。
选择中间的道路
有一个比在冒名顶替者和皇帝之间摇摆更好的方法。我们称之为“中间道路”，因为它平衡并完善了两种角色的极端。
中间道路是基于自我意识这是一种更可靠、更安全的赚钱方式。通过自我意识，企业家可以观察自己的行为，并学会识别什么雷竞技手机版时候冒名顶替者或皇帝开始潜入他的思想、感受和行为。
当企业家能够更好地识别这些危险的情绪状态时，他们就有能力后退一步，做出更好的选择。雷竞技手机版学会识别这些身份何时超越了他们的心态，是长期观察思想、感觉和行为的副产品。回顾反馈将揭示一个模式，显示一个人的心态如何影响其他人，事件，甚至他或她自己的成功。
通过实践，冒名顶替者和皇帝的信念和行为被探索者的心态所取代，探索者总是寻找更好的做事方式，以获得更大的利益，并在一致的思想发展中发挥行为上的领导作用。
走中庸之道，获得一致的思想
发现并选择中间道路后，企业家将能够做出更好的决策，吸引同样重视中间道路的优秀人才，并扩大业务规模以雷竞技手机版消除企业家贫困。
具有讽刺意味的是，要想成功，早期的企业家和企业主需要经历冒名顶替者和皇帝的心态。雷竞技手机版事实上，冒名顶替者提供了急需的谦卑，而皇帝带来了勇气。完善这两个有用的身份需要时间、指导和经验。
不要害怕冒名顶替者和皇帝。相反，培养自我意识，使你能够找到并沿着中间道路走向一致的思想——并最终取得成功。
