安德烈·拉瓦

雷竞技手机版企业家;ClearCompany首席执行官兼联合创始人

安德烈·拉沃伊是ClearCompany这一人才管理解决方案帮助企业发现、雇佣和留住更多一线人才。你可以在Facebook、LinkedIn和Twitter上与他和ClearCompany团队联系。

最近:第2页

发展业务

让你的团队中出现忍者战士的4种方法

你知道NBC的真人秀吗?员工培训就很像这样。

发展业务

求职者最终可能滥用公司员工福利的3个迹象

求职者是否问了太多关于你在家工作和无限假期政策的问题?

简历和面试

当你招聘目标导向型人才时，要记住4件事

你认为工作与生活的平衡、远程工作机会和无限的PTO是求职者最看重的吗?你错了。

发展业务

如何为正式的入职过程注入新的活力

正式的流程向新员工表明，公司已经准备好并乐于帮助他们成长。

领导

谨慎!你是否忽视了应届毕业生的文化契合度?

求职者的“经验”往往次于他或她对公司使命和文化的理解。

简历和面试

3种方法消除招聘障碍，改善劳动力规划

你是否考虑过在公司内部设立一个“教育中心”?

加载……