你要薯条吗?免费的iPhone怎么样?
为了在大流行后的环境中招募和留住新员工，一麦当劳位置(价格上调)希望用技术上相当合理的待遇吸引潜在员工。
用户@brogawd_在推特上发布了一张伊利诺伊州一家麦当劳外令人头痛的招牌照片，目前已经获得了超过22.6万个赞。
麦当劳饿坏了pic.twitter.com/OJt4cjeTVn
- Bragard (@brogawd_)2021年5月23日
招牌上写着:“现在招聘，免费iPhone。”"入职6个月后，符合录用标准"
商业内幕确认这块牌子属于伊利诺伊州阿尔塔蒙特的一家餐馆。
然而，互联网上的人们对这一提议并不感到兴奋。
“我曾是麦当劳的经理，”一位用户说写了。“他们有个规矩，如果你经过那个神秘顾客身边，那层楼的经理就会得到100美元。我通过了，但因为我已经投入了两周的时间，他们说我没有资格，因为一些愚蠢的原因。他们绝对会改变你的资质
另一个人说:“他们可以提供足够生活的工资，而不是这种戏剧。说。
麦当劳(价格上调)该公司尚未对广告或促销活动发表评论。
新的激励措施出台之际，麦当劳和员工之间的关系正处于动荡之中。
本月，美国15个主要城市的员工举行了一场罢工罢工在得知这家快餐巨头去年盈利50亿美元后，他们在部分麦当劳门店为将最低工资提高到15美元而斗争。
该公司宣布在今年剩下的时间里，它将开始为员工平均加薪10%，预计到2024年，公司拥有的餐厅员工的平均工资将达到每小时15美元。
然而，这并不包括在特许经营餐厅工作的员工账户高达95%的麦当劳门店
很多快餐店都喜欢温蒂汉堡和IHOP这两家公司一直在加大数字模式和促销力度，鼓励客户在网上或通过应用程序下单，分散了1-1客户和员工互动的典型模式。
麦当劳说该公司计划在未来三个月为旗下餐厅招聘1万名新员工。
