家族企业

如果你拥有一家家族企业，你可能比一般的企业家更担心确保你的公司不仅能生存下去，而且能蓬勃发展以培养下一代。雷竞技手机版几年前，研究人员大卫·西蒙(David Sirmon)和迈克尔·希特(Michael Hitt)研究了成功家族企业背后的战略。他们发现，成功与否直接取决于一家公司对每个家族企业拥有的五种独特资源的管理程度:

1.人力资本。第一种资源是家族的人力资本，或称“核心圈子”。当不同家庭成员的技能组合被协调成一个互补的知识宝库，并有明确的分工，成功的可能性就会显著提高。

2.社会资本。家族成员以网络和其他外部关系的形式为企业带来了宝贵的社会资本，这些外部关系补充了内部人士的技能。

3.耐心的金融资本。家族企业通常拥有耐心的金融资本，包括来自家族成员的股权融资和债务融资。投资者和经理之间的家庭关系降低了清算的威胁。

4.生存的资本。家族企业必须管理其生存能力资本——家族成员提供免费劳动力或紧急贷款的意愿，这样企业才不会倒闭。

5.降低治理成本。家族企业必须管理其控制治理成本的能力。在非家族企业中，这些成本包括专门的会计系统、安全系统、政策手册、法律文件以及其他减少盗窃和监控员工工作习惯的机制。家族企业可以最大限度地减少或消除这些成本，因为员工和经理是相互关联和信任的。

与非家族企业相比，清楚地描述这些独特的家族资源，并将其运用到协调一致的管理战略中，极大地提高了企业成功的机会。