如何识别和优化非营利合作伙伴关系当公司和慈善组织联合起来时，企业和社区就会共同受益。
通过Nithya Das•
《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版
感谢塔米·蒂贝茨，She's the First的创始人兼首席执行官，她是这篇文章的合著者。
如今的工作场所正变得越来越好，因为员工们需要将他们的专业技能与个人激情结合起来，为更大的社会利益服务。进入2017年，76%的年轻专业人士说他们认为商业是一种积极的社会影响力量。如果他们要花大半辈子去工作，他们希望在工作的同时让世界变得更美好。
但是有这么多不同的事业需要支持，公司很难选择一个非营利组织而不是其他组织。对企业来说，以真正有效的方式为这些任务投入时间、金钱和物资也是一项挑战。
如果你正在考虑与非营利组织合作，选择一个与你公司的理想一致并有共同长期目标的组织是很重要的。这里有一些指导方针，当你评估每一个不同的元素。
寻求跨文化和价值观的兼容性。
许多非营利组织都是从企业家的心态发展起来的，在社交媒体平台雷竞技手机版或众筹网站上开展基层活动。从初创公司发展而来的企业能够体会到这些组织在扩大规模时所面临的挑战。初创公司也明白，在当今的环境中，要想取得成功需要斗志，它们可以提供适当的建议和急需的资源。
也应该探讨共同的价值观。这些可能包括透明、教育和学习的文化。当你发现每一个问题时，将其整合到你的方法中，以实现非营利组织和商业利益的有意义的增长。
拓展你的外部网络
人脉是关键，尤其是在注重多样性和包容性的活动中。在这里，你可以遇到来自商业和非营利领域的志同道合的专业人士。
我首先联系上了Tammy Tibbets，她是她是第一在一次女性领导力活动上。我们很快就因为共同的使命——为女性争取教育而团结起来。AppNexus与She’s the First的关系就是从那时开始发展起来的，我们共享的女性倡导者网络也是如此。
鼓励员工出席和参与支持慈善事业的活动。也邀请你的客户和合作伙伴。这可以引导你发现你共同的价值观，并增强你作为“力量倍增器”的能力，以扩大非营利组织的影响力。
相关:这个企业家雷竞技手机版的励志之旅告诉我们，成功来自敢于梦想的勇气
利用你的内部关系网。
你的员工不是为非营利组织工作。即便如此，他们也不应该觉得自己的工作没有社会目的，只关注底线。
考虑举办社区论坛和创建内部消息传递渠道，这样你就可以传播慈善事业的信息，并从寻求贡献的员工那里获得反馈。列出与你的商业价值观一致的非营利组织。这有助于员工找到更有可能与他们的世界观“合拍”的项目。然后，让他们自由决定哪些组织将从他们的个人时间和才能中受益。
问问题。
公司往往没有采取额外的步骤来了解非营利合作伙伴的真正需求。虽然金钱捐赠总是有帮助的，但这些钱往往只流向知名的倡议。与此同时，组织的其他领域被忽视了。
你的公司可能有其他可用的资产，比现金捐赠更能促进非营利组织的发展。对公司内部的技术和专业技能进行评估，寻找填补空白的方法。做研究并与你的非营利合作伙伴建立双向对话是很重要的。这样，你就知道你是在把你的善意引导到真正具有变革性的地方。
打开你的门。
许多非营利组织根本负担不起他们所服务的社区的办公空间，尤其是在房地产价格飙升的城市中心。在你未使用或未充分利用的办公空间举办一个非营利组织是你作为一个公司可以采取的最具支持性的行动之一。
这比你想象的要普遍得多。AppNexus举办了“编程女孩”活动，“她是第一个”占用了the Foundling办公室捐赠的空间。选择一个目标提供一种简单的方法来查找匹配。该平台使公司能够邀请非营利组织共享原本空置的办公桌。
为志愿服务创建一个正式的结构。
建立一个慈善指导委员会和一个志愿服务框架，将非营利倡议和机会融入到工作中。其中一个重要方面是专门的休假政策，允许员工参与他们所在城市的当地社会问题。建立一个志愿者组织，支持员工运用他们的技能为慈善事业服务，而不会觉得他们失去了富有成效的工作或个人时间。
当有思想的员工将他们的商业技能和资源用于社会公益时，确实会有无限的潜力。我们敦促专业社区合作支持对他们重要的事业。任何公司都可以(也应该)确定其可用资产，并将其用于慈善活动。因为当公司和非营利组织联合起来时，我们所能取得的成就是无止境的。
