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佐伊·丹斯切尔接受了“古怪”这个词,并认为企业也应该这样做

这位女演员兼企业家已经共同创立了雷竞技手机版足够多的企业,她知道任何让你与众不同的东西都会引导你走向成功。

大流行造成了“儿童保育沙漠”,这家双语教育公司正在填补这一空白

加拿大品牌Maple Bear已经考虑在美国扩张一段时间了,但在大流行期间,人口结构的变化终于让时机成熟了。

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如何确定何时聘请专家,还是自己动手

这样可以节省律师、会计师和设计师等专家的费用,同时又不会让你的公司面临风险。

情绪驱动的决定不好吗?行为经济学家不同意。

当谈到策略时,“情感”是一个肮脏的词。但专家表示,数据表明,在做出艰难决定时,你应该拥抱自己的感觉。

与员工谈论心理健康是不够的。以下是六位创始人如何发挥真正的作用。

这是一个热门话题,但要改变员工的生活,光靠对话是不够的。

这就是每周工作4天的真实情况

我们采访了三家成功实现这一飞跃的公司的创始人。

我们向企业家读者提雷竞技手机版问:你如何激励自己和他人?

从培养“社区赞扬”到创造“心灵电影”,你的回答表明,灵感是一种有意寻求的东西。

这位创始人想把棉花糖和巧克力融合在一起,做出更好的S'More。他根本不知道这有多难。

填充泡芙的创始人迈克尔·蒂尔尼(Michael Tierney)认识到,有时最简单的问题是最难解决的问题。

GoDaddy的首席执行官:创造实验文化的秘诀

阿曼·布塔尼(Aman Bhutani)说,你不能只是鼓励人们胡乱尝试。有效的实验需要一个系统。

创造力让你却步吗?研究表明有可能。

不确定性是任何创造过程的一部分,但人类天生就会避免怀疑带来的不适。

四年前,这家福来鸡开始支付每小时17美元的工资。它改变了整个行业。

早在2018年,埃里克·梅森(Eric Mason)就因为开始向员工支付“最低生活工资”而上了头条。在经济大衰退的当下,他的经历可以为其他快餐连锁店提供参考。

让时间变得“无用”是创造任何有价值事物的重要组成部分

许多改变我们世界的发明在很长一段时间内都是无用的。

写励志名言的秘密公式

励志名言并不一定是“励志”。知道什么能引起别人的共鸣是一门艺术也是一门科学。

你正在错过一个大机会吗?问自己这个问题

人们很容易觉得每一次机会都可能是最后一次,但通常情况并非如此。

一位认知科学家揭示了我们为什么会在压力下窒息以及如何避免它

认知科学家、巴纳德学院院长西安·贝洛克讨论了我们如何在最重要的时候“妨碍自己”,并分享了一些策略,帮助我们在风险很高的时候为成功做好准备。

点餐:随着快餐继续转向素食,下一个是什么?

30分钟或更少的素食:快速服务餐厅是如何一头扎进植物性食品领域的。

寻找过去的问题?

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