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敏捷已经存在一段时间了，它已经证明了它的价值，这就是它留在这里的原因。采用敏捷不再是公司可能考虑的奢侈方法;它已经成为成功的基本要素。拥有超过71%的公司采用了敏捷方法令人震惊的是成功率64%在美国，这不再是一个反复试验的问题。
一旦你正确地建立了这个方法，它就会起作用，但挑战的部分是始终保持一致性，并保持下去，这就是我们在这篇文章中要讨论的——拥有一个内部通信移动应用程序如何在维持和繁荣你的人际关系中发挥不可或缺的作用敏捷的工作区．但在深入研究之前，让我们先定义一下“敏捷”的含义。
敏捷工作场所是什么意思?
敏捷工作场所是一种根据敏捷方法工作的环境。在敏捷的工作空间中，主要关注的是拥抱灵活性，适应性并且能够在项目的某些任务上顺利合作。拥抱这些概念将产生一个高度动态的团队，无缝协作，有效沟通，在快节奏的工作环境中工作，以实现目标并有效地完成项目。如果我们分解一个敏捷的工作场所，我们可以总结为以下几点:
1.沟通:快速启动敏捷项目
通过适当的沟通，一切都能正确地完成。敏捷就是能够公开地谈论你的进展，让每个人都知道你是否需要帮助。如果你有内部沟通手机应用程序通过信使功能，您可以轻松创建相关组，团队成员可以在其中讨论他们的进度，并让每个人知道他们是否需要帮助。
2.协作:拼凑项目成功的拼图
没有所有的拼图是不完整的，在一个项目中，每个人都要负责一块拼图。协作意味着准确有效地将这些拼图碎片组合在一起，创造出有意义和有用的东西。它涉及到知识和技能的共享，并且简化沟通将导致协作的增强，从而无缝地及时完成难题。通过一个内部沟通应用，你的员工可以通过一个渠道功能分享他们的进展，每个项目都可以有一个特定的渠道，项目成员可以定期宣布他们的进展。
3.敏捷警觉性:增强移动应用程序通知的适应性
适应性意味着能够响应变化我们都知道，99%的情况下，“你收到备忘录了吗?”这个问题的答案是“没有”。另一方面，内部通信手机应用程序通知系统的恼人但有用的功能不会让人失望。这将消除由于等待上级或团队成员的答复而导致的项目滞后或延误。
4.通过快速的信息流加速敏捷的成功
敏捷工作场所的特点是短时间的迭代冲刺，快节奏的交流和快速有效的信息传递，内部通信移动应用程序通过直接聊天功能发送和接收消息，简单的动作，知道该做什么，做什么，没有麻烦，没有延迟，让你从风景路线中摆脱出来。
5.通过弥合差距来授权远程团队
最后但并非最不重要的是，远程工作的兴起是一股不容忽视的力量，采取必要措施适应这种变化的需要不再是可有可无的，而是迫在眉睫的必要。拥有一个内部通信移动应用程序是所有远程工作的员工的理想解决方案，以确保清晰和简洁的沟通团队可以一起工作不管他们在哪里。
如何创建内部通信应用程序?
多亏了没有代码技术，你可以在很短的时间内为你的公司创建一个移动应用程序——它将不仅仅是一个基于网络的应用程序;相反，它将是一个真正的本地应用程序，兼容Android和iOS设备。
从零开始开发一款应用将花费你大量的金钱和时间，因为你必须雇佣一个开发团队或付钱给一家公司来为你开发应用，这是一个巨大的麻烦。通过使用应用程序构建工具，您将能够建立一个内部沟通应用程序为您的公司在几分钟内，并利用所有的顶级功能，将推动您的公司向前发展。
拥有一个具有信使、渠道和直接聊天等功能的内部通信移动应用程序，不仅可以保持员工的参与度，还可以作为成功建立和维护敏捷工作场所的基石。此外，拥有内部通信应用程序有助于简化通信，增强协作，促进适应性，加速信息流并授权远程团队，这将导致您的业务项目更快地交付，更高客户互动也
