退出帐户，待机…
杰夫安德拉
Saurabh库马尔
千禧一代与前几代人不同。但这并不一定是件坏事，尤其是对企业家来说。雷竞技手机版
科琳·巴切德博士
千禧一代是那些从不愿意走寻常路的人，他们更愿意创造自己的路
海军高尔
在你开始说他们懒惰和自以为是之前，看看千禧一代今天面临的许多挑战吧。
玫瑰Leadem
微软的一项调查发现，92%的千禧一代有待办事项清单。
由于
如果你利用Y一代员工的优势，你会发现他们是生产力的动力。
在我们这个不断发展的企业世界里，与鲨鱼一起游泳是非常合理的。
拉胡尔Varshneya
劳动力正在发生变化，但在某些方面，这对雇主来说并不是很难接受的。
克里斯蒂娜·康格顿和凯蒂·海基宁
你公司的未来可能取决于你是否理解年轻员工对流动性的需求，并为他们提供培训，帮助他们实现商定的目标。
凯斯Thygesen
当然，你需要技术，但不要抛弃传统价值观。
深的帕特尔
千禧一代愿意花钱，愿意为你的品牌代言——只要你遵守他们的规则。
朱丽叶Carnoy
普遍的想法是，我们这一代人想要的比我们“应得的”更多，我们不愿意为此工作。但让我们都后退一步。
丹尼尔DiPiazza
年轻员工的一些要求是完全值得去满足的。
马蒂福田
