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过去的一年是艰难的，但我们被赋予了一个重新思考我们如何工作以及“新常态”将是什么的机会。
去年远程工作的短期转变已经逐渐成为我们工作方式中更持久、更根本的变化。许多人现在意识到潜在的陷阱。
想要进入新市场，减少开销，并对客户群体更具吸引力吗?在新的一年里走向虚拟也许是答案。
随着最新的资本注入，这家初创公司打算扩大他们的远程就业基础设施，并在多个地区扩大他们的增长团队
首席执行官Eric Yuan从未想到这个商业工具会成为社交生命线。但通过专注于基本面，该品牌脱颖而出。
这个假期与以往不同。以下是如何重新利用这些工具和策略，让远程团队在过去几个月里保持运转，以创造有意义的、构建公司文化的假期活动。
对于新时代的劳动力来说，真正重要的是机会、挑战和做出解决这些问题的决策的权力
健康危机可能限制了全球旅行，但远程工作的可用性对数字游牧民来说是一种福音。
远程工作可能是未来商业新趋势的一部分;这里有一些必要的工具可以提供帮助。
新的数据发现了远程工作机会最多的州和城市，以及入门级远程工作最多的地方。
未来的工作是异步的:以下是如何让它比听起来更好。
以下是技术评估工具和远程编码软件如何帮助企业解决招聘流程，并将招聘效率提升到新的高度
从员工搬迁到留住顶尖人才，请留意雇主-员工关系中的这些重大变化。
初创公司可以从全球各地获得人才，并从中选择最优秀的人才来满足他们的特定需求。
一些企业正在竭尽全力向员工展示为什么他们是一家值得坚守的公司。
