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你的员工是否面临技能缺口?以下是如何判断以及如何应对的方法。
雇主和教育工作者可以帮助我们的年轻人获得晋升的机会。
数字技能差距将持续存在。这将需要数年的时间来解决，准备好面对挑战是企业家可能拥有的最佳策略。雷竞技手机版
在弥合技能差距方面，欧洲可以向世界其他地区学习什么?
为什么雇程序员比雇水管工容易?为什么技术人员的薪水这么高，而他们孩子的老师的薪水却这么低?
企业在哪里可以找到最优秀的人才已经不再有地理上的限制。
IT专业人士需要帮助来应对网络安全威胁和日益复杂的攻击。
如果你公司的技能差距实际上是由内部出现的挑战和脱节造成的呢?
在当今要求更高的工作中，提高教育要求并不总是最好的解决方案
这一决定是为了让员工更加多样化，品味也更加多样化。
专家们可能不同意技能差距，但无论如何，学习创业是必不可少的。雷竞技手机版
对于这位受欢迎的电视主持人来说，生意有时归结为雇佣兵与传教士的较量。
