文化-第10页

准备好迎接新常态了吗?在这里了解如何培养强大的公司文化,无论你是面对面,混合式还是远程。

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如果你想让你的食品特许经营茁壮成长,你只需要6个策略

在供应链复杂和食品成本上升的时代,如果你想让你的特许经营品牌成长,你需要实施这些建议。

丹罗

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免费网络研讨会| 2月23日:黑人企业家如何以利润至上的心态获得成功雷竞技手机版

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庆祝黑人历史月的6种方式,并在2月之后成为更好的职场盟友

全年对黑人传统的真正庆祝可以帮助公司培养来自不同背景的同事之间的理解和同理心。这样的庆祝活动还可以让员工更多地了解同事的经历,从而促进更深层次的社区意识和理解。如何在黑人历史月及以后的工作场所成为更好的盟友。

查克·h·谢尔顿

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黑人和亚裔创始人在各个层面面临反对——这就是为什么必须改变的原因。

不同的创始人要求在谈判桌上占有一席之地。但每个人都要尽自己的一份力,也要为他们争取座位。

安德鲁釉

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出了基布,进了牛排。世界上最富有的狗狗拥有4亿美元的净资产——还有一部新的Netflix纪录片

《Gunther's Millions》将揭开这只狗的神秘财富,以及它周围的人对它的遗产做了什么。

山姆·西尔弗曼

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多样性对每个人来说都不一样。这就是为什么这很重要

如果公司想要以最真实的形式获得多元化的好处,现在是时候考虑多元化了。

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硅谷的员工正在用这款应用秘密分享他们的裁员想法和烦恼

Blind的匿名性意味着经过认证的员工可以比以往任何时候都更加诚实。

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Rob Dyrdek谈设计理想的生活

这位连续创业者和Dyr雷竞技手机版dek Machine的创始人讨论了经营多维业务、设计理想的未来以及通过行动追求目标。

肖恩·p·沃尔切夫

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多样性不仅仅是种族和性别。这是一个经常被忽视的难题。

通过在整体多样性、公平和包容性对话中加入这一重要部分,你可以为工作带来更多的人类经验和潜在的盟友。

朱莉Kratz