退出帐户，待机…
亚当Horlock
杰克奥特曼
史蒂夫Arizpe
五分之一的小企业都撑不过第一年，如何不把自己的名字加入其中?
Thomas Ai Nerd Helfrich
领导者们正在努力学习如何用同理心来领导。
Rob Volpe
作为一家具有社会影响力的初创公司，扩大规模根植于我们的价值观，而不是我们筹集了多少资金。
Tiasia奥布莱恩
不管你在Instagram上看起来多么光鲜亮丽:如果你不拥有那些隐藏在公众视线之外的部分，他们最终会拥有你。
赛琳·达·科斯塔
我们中的许多人似乎已经失去了简单地把事情说出来或直接表达我们对某人的不满的能力。“取消文化”已经进入职场，我们都应该警惕。
克里斯汀·梅隆
以这一原则为中心建立我的业务，帮助我们的团队茁壮成长。
简·莫斯巴赫·莫里斯
大多数品牌经常使用免费的营销策略来寻找新的想法来增加收入，这里有三个令人信服的策略，已被证明可以立即吸引任何品牌并提高收入。
皮埃尔Subeh
围绕一个核心概念或产品建立你的公司，然后应用不懈的改进氛围，是蓬勃发展的关键。
海登沃兹沃思
确保您和您的企业在实践中取得成功。
莎朗·哈里斯
作为一个单身母亲，没有时间拐弯抹角。
雪莉,阿特伍德
即使你在高层管理和领导层工作了多年，你也需要不断培养自己的价值观，让你的个人生活和职业生活保持一致。
吉迪恩康贝尔
这些价值观应该是你事业的支柱，每个参与其中的人都应该反映出这些价值观。
斯图Sjouwerman
