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这名员工称，她的助理和同事经常嘲笑她如何发音“午餐”(lunch)、“买家”(buyer)、“箭头”(arrow)，尤其是“胸罩”(bra)等词。
该市最近发布了关于哪些行为被视为歧视的最新指导方针。
偏见不歧视人。但作为企业家，雷竞技手机版我们喜欢打破常规，所以这不应该是一个问题。
有时候，一个潜在的员工并不是他或她看起来的那样。适当的筛选是必须的。
当地立法者呼吁纽约州劳工部和平等就业机会委员会对此进行调查。
这位最近辞去Reddit首席执行长一职的前风险投资家说，她希望“向前迈进”。
虽然我们都希望感受到每个顾客都是平等的和被爱的，但事实是，并不是所有的顾客都是平等的或被爱的。
最高法院对一名穆斯林妇女提起的歧视诉讼的裁决给试图遵循公平招聘惯例的雇主带来了难题。
与此同时，这家风险投资公司正寻求收回近100万美元的诉讼费用。
剧透!每个企业家都雷竞技手机版应该遵循这5个“R”来培训他们的经理如何应对性骚扰和其他形式的非法骚扰。
在受到广泛批评后，州长迈克·彭斯(Mike Pence)表示，他现在希望通过立法，澄清最近通过的一项法律不允许歧视同性恋者。
欢迎和利用日益多样化的劳动力的组织和个人将获得显著的竞争优势。
这意味着他们可以受到禁止工作歧视的欧盟法律的保护。
了解传播是如何发生的，并教育你的员工。根据需要考虑额外的步骤。
宾利的总裁解释了美国公司如何能更积极地参与促进多样性。
