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没有灵丹妙药,但有一些方法可以从战略上应对变化。
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Benjamin Berg和Dan Young认为客户满意度的重要性怎么强调都不为过
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HighStrike建立了一个基于信任、一致性和客户深度赞赏的品牌
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未来3-5年对于创始人来说仍然是一个非常令人兴奋的时期,因为融资环境和技术,但对创始人来说,招聘和留住优秀人才以及达到估值预期将是一个挑战
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尽管在时机上可能存在分歧,但所有人都同意,企业需要一个坚实的战略来应对市场压力。
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Chipotle董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)分享了他在世界最大品牌的传奇职业生涯中的宝贵经验
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没有领导者,企业就不可能成功,但领导者也需要在团队中培养卓越。南非最有影响力的女企业家之一简·史蒂文森(Jane Stevenson)告诉我们,我们需要从雷竞技手机版哪里开始。
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这里有一些方法可以确保我们给我们的创始人最好的成功机会
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